员工参与公司诈骗罪名的判刑情况

律师回答
摘要:公司实施诈骗犯罪的,员工不知情则不承担刑事责任;员工在犯罪中起小作用,认定为从犯,可减轻或免除处罚。根据《中华人民共和国刑法》,从犯应从轻处罚,被胁迫参与犯罪的可减轻或免除处罚。诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并罚金;数额巨大或有严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并罚金;数额特别巨大或有特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并罚金或没收财产。
公司实施诈骗犯罪的,如果员工不知情则不需要承担刑事责任,如果员工只是才诈骗犯罪中起比较小的作用,认定为为从犯,会比照主犯从轻减轻或免除处罚。
《中华人民共和国刑法》
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条
对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
延伸阅读
员工参与公司诈骗案件的法律后果
员工参与公司诈骗案件的法律后果取决于多个因素,包括涉及的金额、行为的性质以及法庭的判断。根据相关法律规定,一旦员工被判定参与公司诈骗,可能面临刑事指控和相应的刑罚。这些刑罚可能包括监禁、罚款、缓刑、社区服务以及赔偿受害方的损失等。此外,员工还可能面临声誉受损、失去工作机会、限制个人信用等后果。对于公司来说,除了受到财务损失,还可能面临法律责任、商誉受损以及监管机构的处罚。因此,员工参与公司诈骗案件的法律后果是严重的,违法行为将被法律严肃对待。
结语:员工参与公司诈骗案件的法律后果严重,根据相关法律规定,一旦员工被判定参与诈骗,可能面临刑事指控和相应的刑罚。此外,还可能导致声誉受损、失去工作机会、限制个人信用等后果。对公司而言,除财务损失外,还可能承担法律责任、商誉受损和监管机构处罚。因此,员工应遵守法律规定,违法行为将受到严肃处理。
法律依据
最高人民法院、最高人民检察院关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定: 第五条 使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡,进行信用卡诈骗活动,数额在五千元以上不满五万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在五十万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
刑法第一百九十六条第一款第三项所称“冒用他人信用卡”,包括以下情形:
(一)拾得他人信用卡并使用的;
(二)骗取他人信用卡并使用的;
(三)窃取、收买、骗取或者以其他非法方式获取他人信用卡信息资料,并通过互联网、通讯终端等使用的;
(四)其他冒用他人信用卡的情形。
最高人民法院、最高人民检察院关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定: 第十二条 违反国家规定,使用销售点终端机具(POS机)等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重的,应当依据刑法第二百二十五条的规定,以非法经营罪定罪处罚。
实施前款行为,数额在一百万元以上的,或者造成金融机构资金二十万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失十万元以上的,应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”;数额在五百万元以上的,或者造成金融机构资金一百万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失五十万元以上的,应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节特别严重”。
持卡人以非法占有为目的,采用上述方式恶意透支,应当追究刑事责任的,依照刑法第一百九十六条的规定,以信用卡诈骗罪定罪处罚。
最高人民法院、最高人民检察院关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定: 第八条 恶意透支,数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在五十万元以上不满五百万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在五百万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。

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