一、员工的病假最多可以请多久?最长可以请24个月。因为，职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。职...查看全文

本文介绍了员工的病假政策和病假条的开具规定。根据职工在职时间和公司规定，员工可以享受三到二十四个月的病假医疗期。在病假条的开具方面，医生需要具有医师及以上职称并具备处方权，病假条必须经医务科加盖公章方才有效。病假条中应包括员工的个...查看全文

法律分析:员工病假最长可以请三十个月。如果员工的医疗期有二十四个月，则按三十个月内累计病休时间计算。但是病假期间员工的工资可能会减少，单位可以按低于当地最低工资标准，但高于该标准的80％来向员工支付病假工资。...查看全文

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假的时长取决于劳动者的实际工作年限和在本单位的工作年限，最短为3个月，最长可达24个月。 根据法律规定，劳动者在满足一定条件下，可以享受超过年休假天数的寒暑假、事假以及病假。具体条件包...查看全文

律师分析： 职工病假最长是24个月，但是必须由医院出具病假条。并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作...查看全文

律师分析： 事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，综合认定劳动者所应享受的医疗期，劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第...查看全文

律师分析： 企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定，第二条， 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...查看全文

根据相关规定，员工在公司的在职时间决定了其患病或非因工受伤的医疗期，范围从三个月至二十四个月不等。在此期间，员工可以请病假最长达24个月，但需提供医院开具的病假条。而在病假期间，员工的工资将按不低于最低工资标准的80%来计算。...查看全文

律师分析： 根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以...查看全文

我国法律对公务员可以请长期病假最长是多久并没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。...查看全文

法律解析： 企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定，第二条， 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...查看全文

不可以。员工可以享受三个月的医疗期。根据劳动合同法第四十六条第一项:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期后满不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一...查看全文

律师解答： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。五年以上十年以...查看全文

法律解析： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。五年以上十年以...查看全文

法律分析：病假的时间从三个月到24个月不等，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十...查看全文

职工病假最长为24个月，但只有工作年限超过20年的人才能享受此待遇。病假的时长取决于员工参加工作的时间和在本单位工作的时间。工作不满10年或在本单位工作不满5年的病假最多只有3个月，而在本单位工作5年以上的病假最多为6个月。...查看全文

公务员病假规定,最长可以请20天,病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。公务员是国家的工作人员,其是不能适用关于劳动者的一起规定的...查看全文

公务员病假可以休多久呢，公务员休病假对评职称、工资有影响吗，公务员病假有哪些规定？下文将为您详细介绍。想要了解更多关于公务员病假的知识，跟着律师一起看看吧。 公务员病假可以请多久,公务员病假规定有哪些 据公务员本人实际参加工作年限...查看全文

请病假辞退员工有时间应当根据员工的工作年限而定，对于工作年限五年以下的为三个月，五年以上的六个月，十年以下的为12个月等，在超出了上述医疗期的情况下可以辞退员工。 一、请病假超过多久可以辞退...查看全文

员工休病假最多能休多久？休病假期间要包括法定假期在内。病假是按自然日来计算的，如果在此期间经过了法定节假日，则法定节假日计算在病假期限内，单位不会额外再给劳动者增加病假期限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三...查看全文