失业补偿金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 法律依据： 《社...查看全文

失业补偿金标准是：低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。具体的标准数额，由各省级政府确定。 如上海市失业补偿标准： 1.第1—12个月领取失业保险金的失业人员，失业保险金发放标准为2055元/月； ...查看全文

失业保险条例规定失业保险待遇第二十一条同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;(四...想...查看全文

律师分析： 按照失业保险累计缴费时间不同，可领取失业保证金的期限不同。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限...查看全文

法律分析:按照失业保险累计缴费时间不同，可领取失业保证金的期限不同。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金...查看全文

律师分析： 1、单位违反劳动法规定，拖欠工资、支付低于当地工资标准的工资报酬等情况，用人单位需将少发工资补上，且给予工资的25%作为失业补偿金。 2、劳动者因身体原因解除劳动合同，用人单位要按照劳动者工作年限要求给予失业保险金，且...查看全文

法律分析:失业保险金的标准有数额、时间和领取资格等限制。首先是领取资格的标准，需要失业人已缴费满一年、属于被动失业、已经在社区办理了失业的登记。其次是数目标准，每一次的领取数目不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文

律师解答： 按照失业保险累计缴费时间不同，可领取失业保证金的期限不同。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限...查看全文

法律解析： 按照失业保险累计缴费时间不同，可领取失业保证金的期限不同。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限...查看全文

竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制协议的设定,而竞业限制协议的签订一般要...查看全文

失业人员领取补助金的标准有哪些 1、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 2、失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。最高不超过失业金80%，领取的失业保险金总数...查看全文

法律对经济补偿金的规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍...查看全文

法律分析： 　　各地方的失业保险金标准不一致。比如广西，从2020年5月1日起，累计缴费年限不超过15年(含15年)的，按最低工资标准一类的90%发。也就是2020年5月1日后，其每月可领到的失业保险金为：1810×90%=162...查看全文

律师分析： 失业补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...查看全文

被离职补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...查看全文

征收农用地的安置补助费,按照需要安置的被征地农民人数计算。需要安置的被征地农民人数,按照被征收农用地的数量除以被征地农村集体经济组织征地前人均占有农用地的数量计算。...查看全文

失业人员领取补助金的标准有哪些 1、失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 2、失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。最高不超过失业金80%，领取的失业保险金总数=...查看全文

律师解答： 家务补偿金的出现是基于家庭劳动分工不均，导致离婚后给另一方造成经济损失的情况下的弥补措施。根据相关法律规定，离婚的一方可以主张请求家务补偿金，但需要提供充分的证据证明自己确实承担了实际的家务劳动，并且这种劳动对其个人经...查看全文

公司竞业补偿金标准：一般情况下，具体的补偿标准按照双方的竞业协议确认。若双方没有约定或约定不明的，则劳动者可要求用人单位按照法律规定的经济补偿金进行补偿。...查看全文

我国劳动合同规定了经济补偿金的标准，根据劳动者在单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。劳动法中的“工资”包括各种劳...查看全文