公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。
员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
上班路上被车撞了,公司要赔偿吗
律师回答
摘要：当公司员工在上班途中发生工伤事故时，公司应承担工伤责任。如果公司未为员工购买工伤保险，公司需按照工伤保险规定进行赔偿；而如果已经购买了工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
延伸阅读
交通事故后如何向公司索赔
在发生交通事故后，如果您在上班路上被车撞了，您可能有权向公司索赔。首先，确保您的安全，及时报警并寻求医疗帮助。然后，收集相关证据，包括事故现场照片、医疗记录和证人证言等。与您的保险公司联系，了解您的保险覆盖范围和索赔程序。同时，与公司的人力资源部门或法务部门取得联系，向他们提供相关证据，并详细说明您的索赔要求。如果公司拒绝赔偿或处理不当，您可以寻求法律援助，咨询律师，了解您的权益和法律途径。每个国家和地区的法律规定不同，因此最好咨询专业人士以获取准确的法律建议。
在发生交通事故后，如果您在上班路上被车撞了，您可能有权向公司索赔。首先，确保您的安全，及时报警并寻求医疗帮助。然后，收集相关证据，包括事故现场照片、医疗记录和证人证言等。与您的保险公司联系，了解您的保险覆盖范围和索赔程序。同时，与公司的人力资源部门或法务部门取得联系，向他们提供相关证据，并详细说明您的索赔要求。如果公司拒绝赔偿或处理不当，您可以寻求法律援助，咨询律师，了解您的权益和法律途径。每个国家和地区的法律规定不同，因此最好咨询专业人士以获取准确的法律建议。
结语：在发生交通事故后，如果您在上班路上被车撞了，您可能有权向公司索赔。确保安全后，及时报警并就医。收集相关证据，与保险公司联系了解索赔程序。同时，与公司的人力资源部门或法务部门取得联系，向他们提供证据并说明索赔要求。如公司拒赔或处理不当，可寻求法律援助，咨询律师了解权益和法律途径。法律规定因地而异，建议咨询专业人士获取准确建议。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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