您好,亲,买菜可以计入福利费,报销单是报销餐费。如果是员工食堂,一个月和食堂结一次帐,报销时就写员工伙食费列表让员工签字。记入“生产成本-福利费”、“制造费用-福利费”、“管理费用-福利费”。  &n...查看全文

劳动者可向劳动保障监察机构投诉，维护合法权益。投诉方法包括登记立案、调查取证、作出处理决定。劳动保障监察事项包括规章制度、劳动合同、禁止童工、特殊劳动保护、工作时间、工资支付、社会保险等。劳动者应提交证据材料，确保合法权益。...查看全文

男方购买生育保险后，单位可代提报销申请，但并非一定能够获得生育津贴，还需向单位提交申请材料了解具体情况。产假期间换工作单位，生育保险可以拿得到。男方生育险报销范围包括流产和顺产，报销比例大约为流产200元，顺产1200元。只有男方...查看全文

法律分析：一、如何举报保健品公司依据我国相关法律的规定，被骗购买保健品的，是属于违法犯罪的行为，并不属于消费纠纷，可以直接到公安机关报案。二、老人被骗买保健品该怎么办1、可加强与商家协商，要求退...查看全文

律师分析： 帮助公司人员盗窃公司财物的，当事人构成盗窃罪的共犯，要依据盗窃公司财物的案值和当事人在盗窃行为中的作用量刑。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处...查看全文

法律分析:帮助公司人员盗取公司财务涉嫌共同盗窃罪，具体的量刑是:构成该罪的一般情节，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特...查看全文

法律解析： 帮助公司人员盗窃公司财物的，当事人构成盗窃罪的共犯，要依据盗窃公司财物的案值和当事人在盗窃行为中的作用量刑。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处...查看全文

帮助公司人员盗窃公司财物的，当事人构成盗窃罪的共犯，要依据盗窃公司财物的案值和当事人在盗窃行为中的作用量刑。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金...查看全文

工伤保险只需要用人单位承担缴纳费用，劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。那么单位买的五险工伤保险怎么报销呢?律师为你解答如下。 一、单位买的五险工伤保险怎...查看全文

失物报案后，警方会根据证据帮助查找失物，主要有两个方向：一是查找失物来源，通过调查客观环境条件如监控、目击人等；二是调查销赃渠道，以发现失物的去向。...查看全文

公司被吊销后，需准备材料申请注销。包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公司印章、财会资料等。注销流程包括公司清算、国地税账户注销、工商注销、对公账户注销和公司印章注销。...查看全文

零申报企业跟一般公司的注销流程一样。注销流程如下：1、成立清算组。2、展开清算工作。清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务：接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配...查看全文

委婉的请领导报销费用技巧1、间接法通过间接的表达方式，以商量的口气提出请求，令人易于接受。好的表达:你能否尽快帮我一个忙，把这件事情处理好?对照表达:尽快替我把这件事办一下。2、缓言法借助于辅助语来减缓话语的压力，避免唐突，充分维...查看全文

1.前往分公司登记所属工商登记机关办理。首先持分公司营业执照副本，到工商登记窗口进行注销登记的相关事项咨询，领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》。 2.准备注销登记的相关材料。分公司不具备法人资格，所...查看全文

1、如果有工伤保险要求先进行工伤认定，符合工伤可以获得保险赔偿。 2、不符合工伤条件，要看事故成因，公司要承担相应责任。 3、如果公司没有替劳动者购买保险，劳动者可以要求公司对事故进行赔偿，公司不肯负责劳动者要寻求劳动部门帮助。 ...查看全文

债务人不履行债务，债权人可以向法院起诉并申请强制执行，包括扣押财产等措施。法院判决后，债权人可依法采取冻结、查封、拍卖等措施，甚至追究债务人的刑事责任。这是债权人维护自身权益的合法途径。...查看全文

法律解析： 社保查询方法具体如下： 一、到你单位人事部门去问你的社保账号；领取社保卡； 二、如果没有社保卡，带着你的身份证、社保账号，到单位所在地的劳动服务中心的服务柜台去查询，并打印明细清单。 三、清楚卡号以后，网上登陆社保网，...查看全文

法律分析：一公司承诺报销不给报销如何起诉1、公司欠报销款，可以先与公司协商；协商不成，到当地劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令退款；也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的可以向人民法院起诉。2、...查看全文

法律分析：一、员工偷窃公司物品如何处罚员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯...查看全文

员工偷窃公司物品应及时报警，警方根据调查情况依法处理。若构成盗窃罪，公安机关将追究刑事责任；若不构成犯罪，可予以治安处罚。同时，公司可要求员工承担赔偿损失的民事责任。盗窃罪的成立还包括盗窃信用卡、增值税专用发票等行为。...查看全文