法律解析： 不同行业公司可以合并。应由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。应自作出合并决议之日起十日内通知债权人，三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日...查看全文

法律解析： 不同行业公司可以合并。应由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。应自作出合并决议之日起十日内通知债权人，三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日...查看全文

律师分析： 不同行业公司可以合并。应由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。应自作出合并决议之日起十日内通知债权人，三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日...查看全文

法律解析： 不同行业公司可以合并。应由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。应自作出合并决议之日起十日内通知债权人，三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日...查看全文

法律分析:不同行业的公司可以合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。法律依据:《《...查看全文

不同行业的公司可以在符合法定条件下合并，合并方式可以是吸收合并或者新设合并。合并各方需要签订合并协议，并编制资产负债表和财产清单。债权和债务由合并后的存续公司或新设的公司承继。合并决议后，公司需在十日内通知债权人，并在三十日内在报...查看全文

律师解答： 不同行业公司可以合并。应由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。应自作出合并决议之日起十日内通知债权人，三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日...查看全文

不同行业公司可以通过吸收合并或新设合并的方式进行合并。合并后，合并各方的债权和债务由合并后存续的公司或新设的公司承继。根据《公司法》和《劳动合同法》的规定，合并后原劳动合同继续有效，由承继权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳...查看全文

律师解答： 不同行业的公司可以合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 不同行业的公司可以合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 不同行业的公司可以合并。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：不同公司买的社保可以合并。比如养老保险累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...查看全文

不同公司买的社保可以合并吗      不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项...查看全文

法律分析：不同类别的公司能合并在一起。根据相关法律规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。且公司合并的，应当依法订立书面合同，并办理相应的登记手续。即公司合并并未限制公司种类。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

公司合并可以不注销原公司。公司合并有吸收合并和新设合并两种方式，如果是吸收合并的，仅需要注销被吸收的公司即可，另一个公司并不需要注销。如果是新设合并的，则原来的两个公司都需要注销。公司被合并之后需要注销的话，也可以直接向原来的登记...查看全文

律师分析： 公司合并可以不注销原公司。公司合并有吸收合并和新设合并两种方式，如果是吸收合并的，仅需要注销被吸收的公司即可，另一个公司并不需要注销。如果是新设合并的，则原来的两个公司都需要注销。公司被合并之后需要注销的话，也可以直接...查看全文

公司合并应由各方签订合并协议，并编制财务报表和财产清单，通知债权人并公告三次。债权人有权要求清偿债务或提供担保。合并后的公司或新公司应承继合并各方的债权和债务。合并可采取吸收合并或新设合并，被吸收的公司或合并各方解散。...查看全文

可以的，目前只有养老保险只能跨省转移合并。但不建议合并或者转移，尽管国家要求每人只能有一个社保号，但是因全国各地区并未实现统一管理数据，如果有能力和条件两份都继续缴纳即可。 另外，养老保险的转移流程： 1、参保人员在新就业地按规定...查看全文

企业合并时，不必签署新合同。但如果工作地点、工作内容等有变化，双方未达成协议，员工可以解除合同，用人单位应支付经济补偿金。...查看全文

法律分析： 分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。子公司要合并分公司的话，需要先注销分公司。因为一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。所以子公司是可以合并...查看全文