雇员帮工受伤谁来赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇员帮工受伤谁来赔偿

法律分析：一、雇员帮工受伤谁来赔偿1、如果雇员帮工受伤，一般由被帮工人赔偿，被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工行为不属于从事雇佣活动的范畴，故雇主不承担赔偿责任。2...查看全文

问义务帮工受伤,谁来赔偿

法律解析： 1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。但可以在受益范围内予以适当补偿。2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔...查看全文

问义务帮工受伤,谁来赔偿

答

义务帮工受伤时，根据最高法院解释，一般情况下被帮工人应承担赔偿责任，但若被帮工人明确拒绝帮工，则不需赔偿。若因第三人侵权导致受伤，由第三人负责赔偿，若第三人无法确定或无力赔偿，则被帮工人可适当补偿。赔偿应包括医疗费、误工费、护理费...查看全文

问义务帮工受伤,谁来赔偿

答

1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。但可以在受益范围内予以适当补偿。2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可...查看全文

问义务帮工受伤,谁来赔偿？

答

律师分析： 1、帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。但可以在受益范围内予以适当补偿。2、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔...查看全文

问雇佣员工受伤，谁承担赔偿？

答

律师分析：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

问雇员受伤，赔偿责任归谁？

答

雇主与雇员之间的赔偿责任：雇主应赔偿雇员因雇佣活动遭受人身损害，如第三方造成损害，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担责任，雇主可向第三方追偿。...查看全文

问无偿帮工受伤雇主赔偿范围

答

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动...查看全文

问帮工受伤由谁担责、帮工受伤怎么赔偿？

答

律师分析：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。【法律依据】： ...查看全文

问帮工受伤由谁担责帮工受伤怎么赔偿

答

帮工受伤的赔偿是：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。一...查看全文

问雇员被外来车辆撞伤谁赔偿

答

法律分析：雇员被外来车辆撞伤的，雇主应当优先承担责任，雇主承担完责任之后，可以可以请求第三人承担赔偿责任。如果雇员是直接找的第三者赔偿责任的，雇主可以不承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第...查看全文

问雇员受伤雇主如何赔偿

答

法律分析：　　雇员受伤雇主应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。　　根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...查看全文

问雇员受伤雇主如何赔偿

答

法律分析：1、雇佣关系雇员在雇佣活动中受伤受伤的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 2、法律依...查看全文

问雇工受伤谁来承担责任？

答

雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害负责，而第三人也可能需承担赔偿责任。根据最高人民法院的解释，赔偿权利人可要求第三人或雇主承担赔偿责任，雇主在赔偿后可向第三人追偿。...查看全文

问雇员受伤赔偿方案

答

雇主应承担赔偿责任，可要求民事赔偿包括医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，伤残赔偿金可按标准计算。诉讼时效为1年，建议协商解决或委托律师代诉。起诉需到被告所在地法院。...查看全文

问雇主责任与员工受伤赔偿

答

喊人帮忙造成受伤，双方需承担责任，根据各自过错承担相应责任。提供劳务一方因第三人行为受损，有权要求第三人承担责任并向接受劳务一方索赔。接受劳务一方补偿后可向第三人追偿。...查看全文

问工地干活受伤谁来赔偿

答

工地干活受伤可以要求工伤赔偿，如果公司投保了工伤保险，则由工伤保险支付，如果公司没有投保，则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则...查看全文

问工地干活受伤谁来赔偿

答

法律分析:对“包工头”雇主发包、分包的单位和个人应当对雇员的损害与直接承担雇主责任的包工头共同承担连带责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款 ...查看全文

问工地干活受伤谁来赔偿

答

工地工伤由工伤保险赔偿。如果施工人员和施工单位之间是劳动关系，可以认定为工伤，并按照标准赔偿；如果是劳务关系，需要向雇主申请赔偿。...查看全文

问工地干活受伤谁来赔偿

答

法律分析：工地干活受伤谁来赔偿的问题主要看用人单位有没有为工人购买工伤保险。购买工伤保险的，则由工伤保险支付，若公司没有购买工伤保险的，则可以和公司协商，确定赔偿的金额以及赔偿项目。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有...查看全文