一次性伤残就业补助金的计算方式-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一次性伤残就业补助金如何计算

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一次性伤残补助金是按照劳动者的伤残等级来计算的，例如一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资等。法律依据...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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法律分析：一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，每个地区的一次性伤残就业补助金都不一样。像北京的标准为3至18个月的本市上年度职工月平均工资。法律依据：《工伤保险条例...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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法律分析：一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被...查看全文

问一次性伤残就业补助金如何计算

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问一次性伤残就业补助金怎么计算

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法律解析：一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十五条职工因...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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法律分析：一、根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算？

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律师分析：一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五条职工因...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么计算

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问一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金

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法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于残疾赔偿金。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会，而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残...查看全文

问一次性伤残补助金和一次性就业补助金

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一次性伤残就业补助金标准，一次性伤残就业补助金标准苏州一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定，一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文

问了解工伤一次性伤残补助金的计算方式

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工伤一次性伤残补助金根据伤残等级不同而不同，一至四级伤残标准分别为24、22、20、18个月的本人工资，五至六级伤残为16、14个月的本人工资，七至十级伤残为12、10、8、6个月的本人工资。七至十级工伤职工还享受一次性工伤医疗补...查看全文

问一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的区别

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法律主观：一次性伤残补助金和一次性就业补助金各地出台的政策不同。一般而言，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。五级、六...查看全文

问一次性伤残补助金和伤残就业补助金

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问福州一次性伤残就业补助金怎么计算？

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律师分析：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。属于本条第一款...查看全文

问10级一次性伤残就业补助金怎么计算

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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资...查看全文

问一次性伤残就业补助金怎么算的

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一、一次性伤残就业补助金怎么算的《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; 第三十七...查看全文

问一次性工伤就业补助金怎么计算

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实际生活中工伤事故不断发生,就连上下班出车祸都算工伤。发生工伤事故后当事人如果伤残的,当事人可及其家属应及时申请工伤保险一次性伤残补助金,那么大家是否了解一次性工伤就业补助金怎么计算?下面为您详细介绍。一...查看全文

问一次性伤残就业补助金标准？

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律师分析：职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为： 1、一级伤残为27个月的本人工资。 2...查看全文

问9级伤残一次性就业补助金？

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律师分析：九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的...查看全文

问一次性伤残就业补助金规定？

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律师解答：职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为： 1、一级伤残为27个月的本人工资。 2...查看全文