一、公司破产会先发工资吗
公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。
二、法律规定
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
公司破产时会优先支付工资吗？
律师回答
摘要：公司破产后，根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序清偿工人工资、社会保险费用和税款，最后才清偿普通破产债权。如果破产财产不足以满足清偿要求，将按比例分配。
延伸阅读
公司破产后，员工工资是否能得到保障？
在公司破产后，员工工资是否能得到保障取决于具体的法律和破产程序。根据大多数国家的法律规定，员工的工资往往被视为破产清算中的优先债务。这意味着在清算过程中，员工的工资债权通常会得到优先偿还。然而，实际情况可能因地区和具体法律而有所不同。
在某些情况下，政府可能会设立特殊基金，用于支付破产公司员工的工资。这些基金通常由雇主和员工的缴费共同组成。员工也可以通过向劳动法庭提起诉讼来维护自己的权益，要求破产公司支付未支付的工资。
然而，需要注意的是，即使员工的工资得到保障，也可能会存在一定限额。此外，员工可能需要参与破产程序，提供相关证明文件和申请，以便获得工资支付。
因此，如果公司破产，员工应该及时咨询专业律师或劳动法律顾问，了解自己的权益和可行的法律途径，以确保能够获得应有的工资保障。
在公司破产后，员工工资是否能得到保障取决于具体的法律和破产程序。根据大多数国家的法律规定，员工的工资往往被视为破产清算中的优先债务。这意味着在清算过程中，员工的工资债权通常会得到优先偿还。然而，实际情况可能因地区和具体法律而有所不同。
在某些情况下，政府可能会设立特殊基金，用于支付破产公司员工的工资。这些基金通常由雇主和员工的缴费共同组成。员工也可以通过向劳动法庭提起诉讼来维护自己的权益，要求破产公司支付未支付的工资。
然而，需要注意的是，即使员工的工资得到保障，也可能会存在一定限额。此外，员工可能需要参与破产程序，提供相关证明文件和申请，以便获得工资支付。
因此，如果公司破产，员工应该及时咨询专业律师或劳动法律顾问，了解自己的权益和可行的法律途径，以确保能够获得应有的工资保障。
结语：在公司破产后，员工的工资保障问题是一个重要的关注点。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应按照一定顺序清偿员工的工资和相关费用。然而，具体的工资保障情况可能因地区和法律而有所不同。在某些情况下，政府可能会设立特殊基金来支付破产公司员工的工资。但需要注意的是，工资保障可能存在一定限额，员工可能需要参与破产程序并提供相关证明文件和申请。因此，建议员工在公司破产后及时寻求专业律师或劳动法律顾问的帮助，以确保自己的权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国企业破产法：第八章 重整 第二节 重整计划的制定和批准 第八十八条 重整计划草案未获得通过且未依照本法第八十七条的规定获得批准，或者已通过的重整计划未获得批准的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。
中华人民共和国企业破产法：第七章 债权人会议 第一节 一般规定 第六十三条 召开债权人会议，管理人应当提前十五日通知已知的债权人。
中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第一条 为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。
中华人民共和国企业破产法：第七章 债权人会议 第一节 一般规定 第六十三条 召开债权人会议，管理人应当提前十五日通知已知的债权人。
中华人民共和国企业破产法：第一章 总则 第一条 为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司破产工资优先吗？
律师分析： 依据企业破产法的规定，公司破产后职工的工资是有优先受偿权的，但首先要支付破产费用和共益债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的...查看全文
公司破产工资优先吗
法律分析:公司破产后并不是优先清偿工资。而是先清偿破产费用和共益债务，之后再按顺序清偿职工工资、社保费用、经济补偿金、其他社保费用和公司的欠税等债务。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三条...查看全文
公司破产工资优先吗
公司破产时，职工的工资和保险费用应优先支付。根据企业破产法规定，破产财产清偿顺序为：职工工资、保险费用和补偿金；社保费用和税款；普通债权。如果破产财产不足以清偿，按比例分配。董事、监事和高管的工资按职工平均工资计算。...查看全文
破产公司会支付工资吗？
破产公司宣布破产后，员工应优先获得经济补偿金和其他欠薪、福利等待遇。根据《劳动合同法》和《企业破产法》，员工的经济补偿金应按照工作年限和月工资计算，优先于其他债权得到清偿。如果破产财产不足以支付全部债务，将按比例分配。...查看全文
公司破产时是否应先支付员工工资？
1、公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。2、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所...查看全文
公司破产时是否会支付工资？
会发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(...查看全文
公司破产工资优先嘛？
律师解答： 依据企业破产法的规定，公司破产后职工的工资是有优先受偿权的，但首先要支付破产费用和共益债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的...查看全文
公司破产法院会优先发放工资吗
法律分析:公司破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文
公司破产薪资优先吗
法律解析： 依据企业破产法的规定，公司破产后职工的工资是有优先受偿权的，但首先要支付破产费用和共益债务。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的...查看全文
公司破产后，破产清算时会优先偿还职工的工资
依据我国企业破产法的规定，公司破产后进行清算的，公司员工的工资是具有优先清偿的，所以会计是有工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工...查看全文
公司破产是否会优先结算工资
法律分析:公司破产会优先结算工资。在清偿破产费用和共益债务后，就会支付员工的工资以及补偿金。根据相关法律规定，公司若是没有违法解除劳动合同的情况，应当给予经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》...查看全文
公司破产，是否会优先结算员工工资
公司破产的，现随时清偿破产费用和共益债务，之后才进行企业职工过的工资的支付。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的...查看全文
公司破产会先发工资吗
法律分析:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先支付员工工资及以下费用:应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；医疗、伤残补助、抚恤费用；法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据...查看全文
破产公司会先发工资吗？
公司破产时，工资支付顺序是先还银行贷款，然后才支付工人工资。根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿工人工资、社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的要求...查看全文
公司破产抵押财产优先于工资吗
法律分析：公司破产抵押财产是不是优先于工资依据我国企业破产法及司法解释的规定，公司有为债务提供抵押的，抵押财产并不属于破产财产，抵押财产优先于工资清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清...查看全文
公司破产抵押财产优先于工资吗
公司破产抵押财产不是优先于工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。一、公司破产的法定债务应当如何处理？公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先清偿破产人所欠职工的工资和医...查看全文
公司破产抵押财产优先于工资吗
法律分析:公司有为债务提供抵押的，抵押财产并不属于破产财产，抵押财产优先于工资清偿。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。...查看全文
公司破产后优先发农民工资吗
法律分析:公司破产后先清偿的是破产的费用，也就是管理人的工资，再是共益债务，能使公司以及债权人获益的债务，之后便是职工工资伤亡补助，以及职工的补偿金等。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三...查看全文
公司破产时，工资是否属于优先债务？
企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。公司破产之后是会按照相应的程序来处理，一般劳动者的工资是会先清算出来，然后再按照其他的程序处理，劳动者不用担心自己的工资拿不到手。 公...查看全文
用人单位破产优先支付
法律分析： 破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险...查看全文
推荐律师
杨沅其
北京市-北京市-东城区
认证律师经济纠纷、经济纠纷
已服务133人次
热门法律问题
