合同纠纷指合同当事人因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的争议。主要表现在争议主体对法律事实和法律关系内容的不同看法。范围涵盖一项合同的整个过程。...查看全文

合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致民法典律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵...查看全文

合伙协议纠纷指多人参加的合伙或合伙企业，因经营策略分歧等原因造成的纠纷，特别是无协议或协议不明确的易发生纠纷。无论是合伙内部纠纷还是合伙企业纠纷，都属于合伙协议纠纷。...查看全文

法律解析： 事实合同是指平等主体的合同当事人之间通过一定的适法的事实行为成立的债权债务关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百一十八条 民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的...查看全文

保证合同纠纷是指保证人与债权人签订的，当主债务人不履行其债务时，保证人按照约定履行债务或承担责任所产生的纠纷。在确定案由时应以主合同为准，当事人同时提起诉讼时不适用"保证合同纠纷"案由。保证人可在主合同纠纷未经审判或仲裁前，拒绝承...查看全文

法律解析： 承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定...查看全文

法律解析： 事实合同是指平等主体的合同当事人之间通过一定的适法的事实行为成立的债权债务关系。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百一十八条 民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的...查看全文

法律分析:承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求...查看全文

劳务合同纠纷是指劳务提供人与劳务接受人签订合同后发生争议，可向被告住所地或合同履行地人民法院起诉，合同内容包括劳务活动及报酬。...查看全文

定做合同纠纷属于加工承揽合同纠纷，双方可私下协商或通过法院诉讼解决。承揽合同以交付工作成果为标的，承揽人需按照定作人要求完成工作，与提供劳务的合同不同。工作成果可为体力/脑力劳动成果、物或其他财产。...查看全文

你好，合伙的形式需要有合伙协议；如果设立成有限公司的形式，因劳务不能出资，需要实际出资 民法典中合伙合同纠纷如何答辩 在合同纠纷诉讼中，被告可以从以下几个方面进行抗辩：第一，该合同纠纷的管辖法院是否存在异议；第二，原告是否为适格的...查看全文

定作合同是承揽合同的一种，承揽人根据定作人的特殊要求制作成品，定作人接受并支付报酬。若定作人未履行协助义务，承揽人可顺延履行期限，超期则可解除合同。...查看全文

比较常见的合同纠纷的类型主要就是在订立、履行过程中及最后解除合同的时候最容易引发争执,但是,合同当中的相关当事人不会对引发纠纷的原因都一无所知,而且我们也只能结合自己的实际情况选择相应的方法解决合同纠纷,每场合同纠纷的情景可能都不...查看全文

律师分析： 1.主体没有订立合同的资格，没有实际履行能力。在现实经济生活中，经常出现的合同欺诈行为就是订立合同的主体没有订立合同的资格，根本没有履行能力。这种情况主要出现在以法人及其他组织为一方当事人之间订立的合同中间，主要表现形...查看全文

什么叫承揽合同纠纷，承揽合同纠纷答辩状 承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报...查看全文

一、什么是买卖合同纠纷      买卖合同纠纷是指因买卖交易产生的一种纠纷,例如逾期支付货款、逾期交付货物、货物质量不符合要求...查看全文

劳务纠纷又叫劳动争议，是指提供劳务期间发生的纠纷。出现劳务纠纷首先要形成劳务关系，在劳务关系存在的期间发生的纠纷就叫劳务纠纷。劳务关系的分类：1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人...查看全文

劳务纠纷又叫劳动争议，是指提供劳务期间发生的纠纷。      出现劳务纠纷首先要形成劳务关系，在劳务关系存在的期间发生的纠纷就叫劳务纠纷。 ...查看全文

法律分析：商标纠纷是公民、法人、其他组织在商标申请、使用、竞争过程中出现的纠纷，包括商标侵权纠纷、商标许可使用纠纷、商标转让纠纷、商标申请异议的纠纷等。法律依据：...查看全文

法律分析:劳务纠纷是指在劳务关系形成期间发生的纠纷，其主体包括提供劳务一方与接受劳务一方、和第三方。具体的纠纷类型则有劳务报酬纠纷、因劳务致人损害的纠纷、以及因劳务遭受损害的纠纷等。法律依据:《《最高人民法...查看全文