公司招聘有案底可以查到吗

律师回答
摘要:案底查询权限有限,个人和企业一般无法查询他人案底。只有国家机关和律师在特定情况下可申请查询。受过刑事处罚的人在入伍、就业时需如实报告,不得隐瞒。
公司招聘,有案底一般是无法查到的。案底只有国家机关在某些情况下可以查询,以及律师为了办案需要可以申请查询,普通个人以及企业一般情况下是不会被批准查询他人案底的。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
延伸阅读
公司招聘前是否会对应聘者进行背景调查?
在公司招聘过程中,对应聘者进行背景调查是一种常见的做法。背景调查旨在确认应聘者提供的信息的真实性,并评估其是否符合公司的要求和价值观。这可能包括核实学历、工作经历、资格证书以及个人信用记录等方面的信息。背景调查有助于降低雇佣风险,确保招聘决策的准确性和可靠性。然而,公司在进行背景调查时必须遵守相关法律法规,保护应聘者的隐私权。因此,公司通常会在征得应聘者同意的情况下进行背景调查,并采取适当的安全措施来保护调查结果的机密性。
结语:在公司招聘过程中,背景调查是一种常见的做法,旨在确认应聘者提供的信息的真实性。然而,公司在进行背景调查时必须遵守相关法律法规,确保保护应聘者的隐私权。只有国家机关和律师在特定情况下可以查询案底,普通个人和企业一般情况下是无法查询他人案底的。同时,依法受过刑事处罚的人在入伍、就业时应如实报告,不得隐瞒。背景调查有助于降低雇佣风险,确保招聘决策的准确性和可靠性。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百条
【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。

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