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林芝五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金,根据伤残等级和本人工资确定。五级伤残职工可保留劳动关系并安排工作,难以安排工作的可获得伤残津贴。终止劳动关系的职工可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...查看全文
台州市工伤十级工伤赔偿标准:十级伤残为6个月本人工资。劳动合同终止或职工解除合同时,用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文
林芝四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。根据工伤保险条例,四级伤残职工可保留劳动关系、退出工作岗位,并享受相应待遇。此外,如果需要生活护理,工伤保险基金将按月支付生活护理费。伤残津贴实际金额低于最低工资标准时,基金将补...查看全文
林芝八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金,费用根据实际确定。劳动合同终止或解除时,按月平均工资支付医疗和就业补助金。八级伤残职工享受工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金,终结工伤保险关系。...查看全文
兰州七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。劳动合同终止时,按统筹地区上年度职工月平均工资支付医疗和就业补助金。七级伤残职工劳动合同终止或解除时,由工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就...查看全文
工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准,包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。林芝的工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确定,当事人在计算赔偿时需查清相关数据。...查看全文
本文介绍了昆玉七级工伤伤残赔偿标准和计算方法,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及其他费用。同时,文章还介绍了北京工伤七级的伤残等级与赔偿标准。...查看全文
林芝十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。劳动合同终止或解除时,支付工伤医疗和伤残就业补助金。十级伤残职工除享受养老保险待遇外,由工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金,终结工...查看全文
根据工伤保险条例第37条,七至十级伤残享受一次性伤残补助金,金额根据本人工资和伤残等级确定。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时,工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和...查看全文
一、7级工伤大概理赔多少钱 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出...查看全文
我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤...查看全文
律师分析: 我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支...查看全文
法律分析:七级伤残伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:...查看全文
由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
律师分析: 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文
法律分析:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:_x000D_ 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十...查看全文
律师分析: 我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支...查看全文
律师分析: 七级伤残伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第...查看全文
法律解析: 我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支...查看全文
法律分析:我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基...查看全文
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