兰州七级工伤赔偿标准包括：
1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；
2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十三个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十三个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
兰州七级工伤伤残赔偿标准的最新规定
律师回答
摘要：兰州七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。劳动合同终止时，按统筹地区上年度职工月平均工资支付医疗和就业补助金。七级伤残职工劳动合同终止或解除时，由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，终结工伤保险关系。
延伸阅读
兰州七级工伤伤残赔偿标准的申请流程及注意事项
申请兰州七级工伤伤残赔偿标准的流程相对简单。首先，受伤人员需要准备相关证明文件，包括工伤认定证明、医疗证明、劳动合同等。然后，将这些文件提交给所在单位的人力资源部门或劳动保障部门。接下来，由相关部门进行工伤认定，并评定伤残等级。一旦伤残等级确定，受伤人员可以根据最新的赔偿标准提出赔偿申请。在申请过程中，需注意提供真实、完整的材料，并确保申请的时效性。此外，还应了解相关法律法规，以确保申请过程的顺利进行。请注意，以上信息仅供参考，请在实际操作中遵循当地政策和法规。
申请兰州七级工伤伤残赔偿标准的流程相对简单。首先，受伤人员需要准备相关证明文件，包括工伤认定证明、医疗证明、劳动合同等。然后，将这些文件提交给所在单位的人力资源部门或劳动保障部门。接下来，由相关部门进行工伤认定，并评定伤残等级。一旦伤残等级确定，受伤人员可以根据最新的赔偿标准提出赔偿申请。在申请过程中，需注意提供真实、完整的材料，并确保申请的时效性。此外，还应了解相关法律法规，以确保申请过程的顺利进行。请注意，以上信息仅供参考，请在实际操作中遵循当地政策和法规。
结语：兰州七级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助和其他费用。对于劳动合同终止或解除的情况，按统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。申请兰州七级工伤伤残赔偿的流程相对简单，需要准备相关证明文件并提交给人力资源部门或劳动保障部门进行工伤认定。确保提供真实、完整的材料，并遵循当地政策和法规。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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