工伤八级伤残的赔偿标准包括医疗费、停工留薪工资和一次性伤残补助金。一次性伤残补助金根据伤残等级支付，八级伤残为11个月的工资。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(...查看全文

残疾赔偿金根据受害人伤残等级和受诉法院所在地人均收入标准计算，按二十年计算，年龄越大计算年限越少。受害人实际收入没有减少或职业妨害严重影响劳动就业的，可以调整赔偿金。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、...查看全文

工伤理赔主要包括工伤保险基金支付和用人单位支付两部分。工伤基金支付包括住院伙食补助、医疗费和一次性伤残补助。离职后还有一次性工伤医疗补助。用人单位支付包括负伤前12个月平均工资和一次伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》，八级伤残的...查看全文

一次性伤残补助金由社保机构支付，金额为25510元。劳动合同期满终止或职工解除合同时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金38265元和一次性工伤医疗补助金10204元。总计补偿金额为73979元。...查看全文

工伤保险的主要内容包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费和一次性伤残补助金。医疗费实报实销，治疗工伤需符合相关规定；住院伙食补助费和交通、食宿费按地方规定标准支付；辅助器具费用需经...查看全文

律师分析： 8级伤残工伤鉴定赔付标准如下： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 八级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三...查看全文

律师分析： 8级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

工伤八级伤残赔偿标准为一次性补助金25,510元，就业补助金38,265元，医疗补助金10,204元，总计73,979元。工伤九级伤残赔偿标准为一次性补助金20,408元，就业补助金20,408元，医疗补助金5,102元，总计45...查看全文

法律分析：(一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月；(二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月；(三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月；(四)七级伤残赔偿标准为一次性...查看全文

法律分析：(一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月；(二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月；(三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月；(四)七级伤残赔偿标准为一次性...查看全文

法律分析:因工致残被评定为7级至10级伤残的，享受下列福利：工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；劳动合同、聘用合同期满，或...查看全文

律师分析： 因工致残被评定为7级至10级伤残的，享受下列福利：工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；劳动合同、聘用合同期满，或者劳动...查看全文

法律解析： 因工致残被评定为7级至10级伤残的，享受下列福利：工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；劳动合同、聘用合同期满，或者劳动...查看全文

伤残八级职工可享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，金额为11个月本人工资；解除劳动关系时，可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额需根据实际情况确定。...查看全文

一、八级伤残赔偿标准，八级伤残能赔多少钱?在处理工伤事故的时候，需要对职工的受伤情况进行工伤的认定，之后再是做工伤伤残鉴定，确定具体的伤残等级，因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级，那么工...查看全文

8级伤残工伤鉴定赔付标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金。交通事故工伤赔偿项目包括工资福利、医疗费用、康复费用、辅助器具费用和生活护理费。八级工伤鉴定标准包括人格改变和肢体瘫肌力等级。工伤认定决定应在规定时间内作出...查看全文

法律分析:八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月...查看全文

一、一般8级工伤的话赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理...查看全文