法律分析：享受年休假的时间确定：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期...查看全文

法律分析： 享受年休假的时间确定：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 法...查看全文

法律分析：年休假的时间：一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作10到20年的，享受10天的年休假；满20年的，享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况休假时间另算。法律依据：《职工带薪年休...查看全文

享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。”其中“工龄不满十年”不包括工龄已满十年的情况，是指工龄已满一...查看全文

法律分析：年休假时间确定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。对职工应休未休假天...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、员工全年事假累...查看全文

律师解答： 休息权是中国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...查看全文

律师分析： 休息权是中国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...查看全文

法律解析： 休息权是中国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...查看全文

法律分析:不论是正式工或临时工，只要在单位工作满一年的，就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...查看全文

有的，二者不冲突。女职工可以同时享受产假和带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 应届生当年有年休假吗 职工在不同工作单...查看全文

2021年女职工产假规定：产前休假15天，产假98天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天；未满4个月流产15天产假，满4个月流产42天产假。...查看全文

法律分析：非职工本人原因而未休年休假的，单位应当根据职工应休未休的年休假天数，向其支付应休未休年休假工资报酬。支付标准为每应休未休一天，按照本人当年平均日工资收入的300%支付(其中含职工正常工作期间的工资收入)。平均日工资收入不...查看全文

法律分析：年假可以扣餐补和交通补贴，年休假扣除餐费也是可以的，它是企业的福利费用，可不是正常的工资收入。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...查看全文

法律分析：年假可以扣餐补和交通补贴，年休假扣除餐费也是可以的，它是企业的福利费用，可不是正常的工资收入。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...查看全文

法律分析： 年假可以扣餐补和交通补贴，年休假扣除餐费也是可以的，它是企业的福利费用，可不是正常的工资收入。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...查看全文

一、年休假是什么 年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 二、病假多长时间不...查看全文

一、年休假是什么 年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 二、病假多少时间不...查看全文

在工作满一定的年限后，是可以依法享受到相关的休假权利的，休假可能从几天到十几天不等，具体要看公司的福利。在年休假的时候，员工最关心的某过于工资了，那么公司员工年休假工资报酬是如何规定的? 公司员工年休假工资报酬是如何规定的? 第...查看全文

河南省修订了婚产假政策，婚假最多可休28天，产假最多可休190天，男方享有30天护理假。这一地方立法明确了全面两孩政策下的具体规定，从昨日起生效。...查看全文