在工地受伤，没有劳动合同的，劳动者可以依法提供其他能证明本人与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料来向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。 法律依据 :《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料 : ...查看全文

在工地受伤，没有劳动合同的，劳动者可以依法提供其他能证明本人与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料来向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。 法律依据 :《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料 : ...查看全文

在工地受伤，没有劳动合同的，劳动者可以依法提供其他能证明本人与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料来向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。 法律依据 :《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料 : ...查看全文

合同纠纷解决方法包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最佳方式，调解可以在诉讼外或诉讼中进行，仲裁需要合同或协议支持，诉讼需要起诉法院。...查看全文

在工作中受伤，没有签订劳动合同的，可以找劳动局仲裁委，证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。如果购买了社会保险，劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿；如果没有购买工伤保...查看全文

律师分析:在工作中受伤，没有签订劳动合同的，可以找劳动局仲裁委，证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。如果购买了社会保险，劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿；...查看全文

法律分析：没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证...查看全文

律师分析： 在工作中受伤，没有签订劳动合同的，可以找劳动局仲裁委，证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。如果购买了社会保险，劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿；如果没...查看全文

法律分析：双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同，可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位...查看全文

法律分析:工地受伤没有合同可以直接提起诉讼要求赔偿。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅...查看全文

律师解答： 劳动者应收集以下证据证明与用人单位之间存在事实劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)劳动...查看全文

律师解答： 一、工程内容 二、价格总包干价 三．双方的权利和义务 三、本协议书一式两份，甲、乙方执一份，具有同等法律效力。该责任书自双方签字之日起生效，至乙方负责施工完毕，即告终止。 四、甲 方、 乙 方： 五、签约日期 【法...查看全文

法律分析:员工没有劳动合同，但是在工作中受伤了的，单位或者员工本人可以依法向社保部门提交能证明双方存在着劳动关系的等材料，向社保部门申请工伤认定。只要其劳动关系确实存在的，一般能认定为工伤。法律依据:《《工...查看全文

法律分析:无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。法律依据:...查看全文

律师分析： 无论是否签订书面劳动合同，劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

包工头欠工人工资不给怎么办 包工头欠工人工资不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 包工头拖欠工资不给...查看全文

这是一起装修中的安全事故，直接责任人是楼上的装修公司。可以要求装修公司修复和赔偿，如果他们不配合，可以找楼上业主协调，但业主没有直接赔偿责任。可以向物业公司协调解决，要求从装修押金中扣除赔偿金额。如果问题无法解决，可以找居委会、街...查看全文

合同纠纷解决方法有：协商、调解、仲裁和诉讼。最佳的方式是友好协商，若无法达成一致，可以要求调解或仲裁。若合同中没有仲裁条款，也没有达成仲裁协议，可以通过诉讼解决。...查看全文

工地受伤无合同只需证明劳动关系存在，申请工伤认定；无证据证明劳动关系，可申请劳动仲裁确认；确认劳动关系后再申请工伤认定。根据《劳动仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会管辖。双方申请仲裁时，以...查看全文

法律分析： 农民工受伤了，如果有购买工伤保险的，认定工伤后由工伤保险基金赔付，如果没有购买工伤保险的，由用人单位或者雇主赔偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇...查看全文