法律分析：发生工伤的，由用人单位在三十天之内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以在一年之内，准备好相关材料，直接向社会保险行政部门进行工伤认定。法律依据：《工伤...查看全文

《工伤保险条例》第十四条规定了工伤认定的范围，包括工作时间内因工作原因受伤、工作前后从事与工作相关的活动受伤、履行工作职责时受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中遭受非本人责任的交通事故伤害以及其他法...查看全文

律师解答： 工伤赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

未签劳动合同受伤是否属于工伤？根据《工伤保险条例》，只要与用人单位存在劳动关系且受伤符合规定，无论是否签订合同缴纳社保，都可获得工伤赔偿。首先需申请工伤认定，收集证据证明劳动关系。如被认定为工伤，可申请劳动能力鉴定并索要伤残赔偿。...查看全文

新劳动法上下班工伤规定 如果该交通事故是非本人主要责任的，就属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，...查看全文

法律分析：最新工伤保险赔偿标准 一、医疗费赔偿标准 医疗费赔偿标准符合工伤保险诊疗、药品、住院标准。 二、住院伙食补助费标准 住院伙食补助费由当地人民政府规定，以当地伙食补助为准。 三、交通费、食宿费赔偿标准 交通费、...查看全文

律师解答： 工伤的情形包括： 1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害； 2、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害； 3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害； 4、患职业...查看全文

法律解析： 工伤的情形包括： 1、在工作时间内，在工作场所内因工受到事故伤害； 2、工作时间前后，在工作场所内，进行与工作相关的预备或者收尾工作时受到事故伤害； 3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害； 4、患职业...查看全文

工伤认定范围包括：工作时间内受事故伤害；工作前后从事相关工作受事故伤害；工作时间内因履职受暴力伤害；患职业病；工作外出期间受伤或失踪；上下班途中受交通事故伤害；其他法律规定的工伤情形。...查看全文

劳动法对工伤规定的细则主要见于《工伤保险条例》。具体而言，《工伤保险条例》 规定了七种工伤认定的情形，以及三种视同工伤的情形。其中包括因为工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的任务受到伤害等情形。一般来说是在工作场所且在工作时间...查看全文

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

律师解答： 工伤劳动法赔偿，在我国分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法...查看全文

法律解析： 工伤劳动法赔偿，在我国分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法...查看全文

劳动法对工伤的规定 1.工伤认定申请主体 ⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。 ⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤...查看全文

法律解析： 一级至四级工伤伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 ...查看全文

律师解答： 一级至四级工伤伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十五条 ...查看全文

律师解答： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

法律解析： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

法律解析： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

律师解答： 职工在上下班途中因机动车事故受伤的，认定为工伤。工伤待遇的享受有赖于合理、科学的工伤鉴定。经当事人申请，整个工伤认定程序正式宣告启动。工伤伤残赔偿标准：一级至四级伤残，享受一级伤残的，发给27个月的工资；二级伤残25个...查看全文