法律解析： 诈骗行为的认定与处罚是有严谨的条件，一旦有违背他人意愿骗取他人钱财行为是非常严重的。任职前公司涉嫌诈骗行为，一经公安机关查缴，会对诈骗行为的所有参与人员追以处刑。一、行为人主观上是出于故意，并且具有非法占有公私财物的目...查看全文

律师解答： 诈骗行为的认定与处罚是有严谨的条件，一旦有违背他人意愿骗取他人钱财行为是非常严重的。任职前公司涉嫌诈骗行为，一经公安机关查缴，会对诈骗行为的所有参与人员追以处刑。一、行为人主观上是出于故意，并且具有非法占有公私财物的目...查看全文

法律解析： 诈骗行为的认定与处罚是有严谨的条件，一旦有违背他人意愿骗取他人钱财行为是非常严重的。任职前公司涉嫌诈骗行为，一经公安机关查缴，会对诈骗行为的所有参与人员追以处刑。一、行为人主观上是出于故意，并且具有非法占有公私财物的目...查看全文

法律解析： 需要结合具体情况而定，通常情况下，婚姻第三者的插足行为一般不涉嫌违法犯罪，仅仅是同居关系，不受法律保护，只可以就孩子抚养问题协商或诉讼解决。但如果有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪，就可以告这个...查看全文

律师分析： 需要结合具体情况而定，通常情况下，婚姻第三者的插足行为一般不涉嫌违法犯罪，仅仅是同居关系，不受法律保护，只可以就孩子抚养问题协商或诉讼解决。但如果有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪，就可以告这个...查看全文

律师解答： 离职后，原单位仍为您申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收...查看全文

建议按照合同约定处理 我交了12月15日到2月15日的房租，然后12月25日我们就不住了。房东让我交一个月的房租，以后也不退我 房屋租赁中房东违约的，有以下处理方法： 1、按照合同约定的违约条款承担相应的违约责任； 2、租客要求解...查看全文

律师解答： 需要结合具体情况而定，通常情况下，婚姻第三者的插足行为一般不涉嫌违法犯罪，仅仅是同居关系，不受法律保护，只可以就孩子抚养问题协商或诉讼解决。但如果有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，构成重婚罪，就可以告这个...查看全文

律师解答： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单...查看全文

法律分析：一、员工已经提离职报告可以请年假吗可以。1、按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。2、法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排...查看全文

律师解答： 员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...查看全文

亲亲，根据您的问题做出以下回答，已经41了，还可以交灵活就业险。灵活就业人员的法定退休年龄女性50岁，男性60岁，在法定退休年龄之前都可以参保，但是最低缴费年限是15年，如果你是女性，就算是连续缴纳不中断，也要超过法定退休年龄6年...查看全文

要看是否构成刑事犯罪。 交通肇事逃逸如果不涉及交通肇事罪的情况下，双方愿意私了达成赔偿协议，可以在交警处就赔偿问题达成协议，从而撤案。如果构成了交通肇事罪的，是不可以撤案的，不过就赔偿问题是可以协商私了的。 法律依据：根据《刑法》...查看全文

要看是否构成刑事犯罪。 交通肇事逃逸如果不涉及交通肇事罪的情况下，双方愿意私了达成赔偿协议，可以在交警处就赔偿问题达成协议，从而撤案。如果构成了交通肇事罪的，是不可以撤案的，不过就赔偿问题是可以协商私了的。 法律依据：根据《刑法》...查看全文

要看是否构成刑事犯罪。 交通肇事逃逸如果不涉及交通肇事罪的情况下，双方愿意私了达成赔偿协议，可以在交警处就赔偿问题达成协议，从而撤案。如果构成了交通肇事罪的，是不可以撤案的，不过就赔偿问题是可以协商私了的。 法律依据：根据《刑法》...查看全文

法律分析:诈骗行为的认定与处罚是有严谨的条件，一旦有违背他人意愿骗取他人钱财行为是非常严重的。任职前公司涉嫌诈骗行为，一经公安机关查缴，会对诈骗行为的所有参与人员追以处刑。一、行为人主观上是出于故意，并且具有非法占有公私财...查看全文

律师分析： 诈骗行为的认定与处罚是有严谨的条件，一旦有违背他人意愿骗取他人钱财行为是非常严重的。任职前公司涉嫌诈骗行为，一经公安机关查缴，会对诈骗行为的所有参与人员追以处刑。一、行为人主观上是出于故意，并且具有非法占有公私财物的目...查看全文

律师解答： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单...查看全文

法律分析：对于自愿离职的员工，企业应要求离职员工提交手写的离职申请书，说明离职事由，企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用...查看全文

法律分析：对于自愿离职的员工，企业应要求离职员工提交手写的离职申请书，说明离职事由，企业和离职员工再签订解决劳动关系协议书等留档资料。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用...查看全文