包工头克扣工资的处理方式包括向劳动行政部门投诉或提出劳动仲裁申请。根据劳动合同法，用人单位克扣工资需支付差额及赔偿金。劳动仲裁分为申请、受理、准备和审理四个步骤。上班半个月辞职后仍有工资，工资根据工作天数确定，用人单位应在解除合同...查看全文

法律分析：包工头无故克扣工资的，农民工可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)，也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成...查看全文

法律分析：包工头无故克扣工资的，农民工可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)，也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成...查看全文

法律分析：一、包工头克扣工人工资怎么办1、单位是不得克扣员工工资的，克扣员工工资的行为属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...查看全文

律师分析： 公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便...查看全文

包工头克扣农民工工资不给怎么办 根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（简称《办法》）规定，规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。《办法》明确规定，对待与建筑企业形成劳动...查看全文

如何维权：与用人单位协商，无果可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。拖欠工资：先协商解决，不行可投诉、申请仲裁，最终可起诉。乱扣工资：可协商、调解，不行可投诉、申请仲裁，最终可起诉。总之，劳动者有多种途径维护自身权益。...查看全文

法律分析：一、农民工跟包工头没签合同被包工头克扣工资怎么办直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意：1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“...查看全文

劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序，调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，可以向仲裁机构申请仲裁。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员...查看全文

克扣工资的处理办法：劳动者可以要求单位说明理由，如果理由不成立的，可以要求单位把克扣的工资补足；如果单位拒不返还克扣的工资的，则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。...查看全文

单位不得克扣员工工资，违法行为可通过劳动仲裁进行索赔。工资支付应按约定日期进行，遇节假日提前支付。完成临时劳动或具体工作后应立即支付工资。解除或终止劳动合同时应一次付清工资。用人单位不得克扣工资，仅可代扣税费、保险费、抚养费等。劳...查看全文

律师解答： 公司克扣员工工资的，员工可以向劳动局申请仲裁。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，员工可以依法申请人民法院作出支付令，要求用人单位足额支付相应的劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同的规定，及时支付，逾期未支付的，劳动者...查看全文

尽快进行恶意克扣工资证据的掌握并对该公司进行上诉,或者是申请劳动仲裁。我国的劳动法规定了,不管是私人公司还是国有企业,只要是没有按照劳动合同法的规定对员工进行工资的发放,那么员工就可以掌握适应的证据,以后向当地的劳动部门提出申诉或...查看全文

劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。申请调解，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如...查看全文

用人单位扣工资，拨打12333举报，劳动部门责令其限期支付欠薪；逾期未付，要求支付工资额50%至100%的赔偿金。...查看全文

就业者遇到用人单位拖欠工资的情况，应根据具体情况采取相应措施。如果是由于困难原因导致的延迟支付，应与用人单位协商并理解其困难。而如果是故意拖欠工资，则应与用人单位交涉并申请劳动仲裁。对于克扣工资的情况，除了支付应得工资外，用人单位...查看全文

一、克扣工资如何处理1、找用人单位协商解决，让用人单位及时发放未发的工资。2、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...查看全文

法律分析：一、公司克扣员工工资应该怎么办1、公司如果无故克扣员工工资的，员工可以和用人单位协商，要求其足额支付工资；或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的，则可以向国家劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。...查看全文

包工头拖欠农民工工资直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,相关知识包工头拖欠农民工工资现象根本的原因,在于包工头...查看全文

1、与公司协商，力争取回应有报酬；2、劳动保障部门投诉、举报；3、如未解决，最后实施劳动仲裁。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。 法律依据：《中...查看全文