律师解答： 一个人在不同城市是可以‍同时交两份社保的，但是那你最终只能享受一份待遇。 时间上重叠缴纳的社保，社保合并时，可以退回现金。只能退一地社保，退个人缴纳的一部分，单位缴纳部份不可退。余下没重叠的可以迁出合并。 社保政策规定...查看全文

社保转移对参保人影响不大，需要办理退休后才能领取养老金，转移的社保不能用于办理事务。个人需要开具参保缴费凭证，将养老保险个人部分和单位缴纳的部分转移，医疗保险可以转移缴费年限，失业、工伤、生育险一般不需要转移。 社保转移的影响不大...查看全文

律师解答： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...查看全文

法律解析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...查看全文

律师解答： 不影响。社会保障号码是公民身份证号，可凭身份证查询参保资料，新参保人员需等待制卡，根据社会保险个人账户可以查询缴费情况。但是为方便使用，可以及时办理社会保障卡、电子社会保障卡等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师解答： 第一，缴费工龄累计计算会减少。如果中间不断缴，你参加工作的时间就应该从1995年开始计算，其中当兵三年属于视同缴费工龄，那么到现在如果算连续工龄应该有25年了，但是由于你几次断缴，今后在计算你的连续工龄时，其断缴的时间...查看全文

法律解析： 第一，缴费工龄累计计算会减少。如果中间不断缴，你参加工作的时间就应该从1995年开始计算，其中当兵三年属于视同缴费工龄，那么到现在如果算连续工龄应该有25年了，但是由于你几次断缴，今后在计算你的连续工龄时，其断缴的时间...查看全文

法律解析： 不影响。社会保障号码是公民身份证号，可凭身份证查询参保资料，新参保人员需等待制卡，根据社会保险个人账户可以查询缴费情况。但是为方便使用，可以及时办理社会保障卡、电子社会保障卡等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 有的，1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。2、...查看全文

法律分析:首先我们要知道社保政策规定，哪里参保在哪里办理退休，异地参保达退休年龄时，非要转移会户籍地，可能接受地不认可或是继续在户籍地缴费5年以上。在机关企事业退休，单位人事通知你何时离岗，提供那些证件材料，如何办理领款银...查看全文

律师分析： 首先我们要知道社保政策规定，哪里参保在哪里办理退休，异地参保达退休年龄时，非要转移会户籍地，可能接受地不认可或是继续在户籍地缴费5年以上。在机关企事业退休，单位人事通知你何时离岗，提供那些证件材料，如何办理领款银行卡折...查看全文

律师解答： 如果是误交的影响不大，停保其中一个即可，一般来说停保社保需要本人持有关证明，到社保局窗口办理，如果已经在社保中心登记申请开通网上申报，可以登录社保中心网站，在“单位管理”下找到“停交缴费人员”表格填写并保存。 【法律...查看全文

法律解析： 如果是误交的影响不大，停保其中一个即可，一般来说停保社保需要本人持有关证明，到社保局窗口办理，如果已经在社保中心登记申请开通网上申报，可以登录社保中心网站，在“单位管理”下找到“停交缴费人员”表格填写并保存。 【法律...查看全文

法律解析： 社保卡如果跨市,城市所在省份社保信息没有实现共享的情况下,职工从原先所在城市到另一个城市使用社保卡是不可以的。因为,信息没有共享,就拿医保账户来说,一个账户中只能在规定几家医疗机构享受医保政策,没有在此范围内的。就算同...查看全文

法律解析： 社保卡如果跨市,城市所在省份社保信息没有实现共享的情况下,职工从原先所在城市到另一个城市使用社保卡是不可以的。因为,信息没有共享,就拿医保账户来说,一个账户中只能在规定几家医疗机构享受医保政策,没有在此范围内的。就算同...查看全文

律师解答： 影响一：医保待遇停止医保停止缴费以后，从第二个月开始，去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。 影响二：生育保险受影响生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后，提供的统筹支付和医疗补助，必须连续交满1年社保，才可能享受。...查看全文

法律解析： 如果你毕业是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是你的学位证和毕业证上面的信息。 但是如果你考公职的话，就会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生...查看全文

法律解析： 如果断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保...查看全文

法律解析： 如果断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保...查看全文

律师解答： 如果你毕业是想去私企，非事业单位的话，有无社保是不影响的，因为企业看重的是你的学位证和毕业证上面的信息。 但是如果你考公职的话，就会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生...查看全文