法律分析： 已经签订合同，如果没有特殊的约定，合同即生效并受法律保护。 如果要反悔，首先要和对方协商，如果协商一致可以解除合同；但如果协商不成，那就要按照签订的合同承担违约责任，例如无权要求返还定金或者双倍返还定金。 【法律依据...查看全文

法律分析：已经签订合同，如果没有特殊的约定，合同即生效并受法律保护。如果要反悔，首先要和对方协商，如果协商一致可以解除合同；但如果协商不成，那就要按照签订的合同承担违约责任，例如无权要求返还定金或者双倍返还定金。...查看全文

没有签劳动合同也可以解除劳动关系。只要用人单位与劳动者之间存在着事实劳动关系的,劳动者可以通过与用人单位协商、提前三十日以以书面形式通知用人单位等方式来解除劳动关系。...查看全文

没签合同的定金在符合约定或者法律规定的情形下是可以退的。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或...查看全文

购房人交付的定金是否能够退还是一个关键问题。根据相关法律解读，如果因任一方原因未能签订购房合同，定金可以没收或要求双倍返还。但如果是不可归责于当事人双方的事由，购房人有权要求退还定金。此外，文章还提到了因磋商问题导致合同签订失败的...查看全文

要看合同是如何约定的。如果约定以交付定金为生效要件的，定金不付合同不生效。 根据法律规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失...查看全文

一、没签合同的话定金能退吗 最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第4条规定：“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同...查看全文

从法律上来讲，即使订金给付方违约，收受方也应予以退还。订金通常是在买卖双方就买卖的意向初步达成协议后，准备进一步协商签订的临时认购协议，双方约定一个期限，买方需在此期限内与卖方签署正式合同。订金，是一种比较不规范的预付款方式。而且...查看全文

定金的退还与合同签订与否有关。未签订合同前交付的定金通常为立约定金，如果定金给付方不想签订合同，则不能要求退还。但若因双方无法控制的原因导致无法签订合同，如限购政策突然出台，定金可以退还。...查看全文

一、没签合同的话定金能退吗 最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第4条规定：“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同...查看全文

法律分析：没有合同定金是否生效要看情况。如果实际交付了定金的，当事人之间协商一致以口头形式或者其他形式订立合同，内容不违法的，则定金有效，交付定金的一方可以要求对方出具收据作为证明。法律依据：《中华...查看全文

订金可退，定金一般不可退，订金相当于预付款，成功交易时充当货款，失败全额返还。订金数额可约定，需保留收据，无法强制执行。是日常交易习惯。...查看全文

是否能退还定金，关键在于是否在约定时间与商家协商订立商品买卖合同。如无签定金合同，可以以无法协商租房合同为由要求退还定金。...查看全文

法律分析：交了首付款开发商不签合同的处理办法：在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，到了期限仍不签合同则可以主张解除合同，由开发商双倍返还定金，并返还首付款；也可以起诉至法院要求开发商签订合同。未约定期限则可以随时主张。...查看全文

法律分析：交了首付款开发商不签合同的处理办法：在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，到了期限仍不签合同则可以主张解除合同，由开发商双倍返还定金，并返还首付款；也可以起诉至法院要求开发商签订合同。未约定期限则可以随时主张。...查看全文

法律分析： 交了首付款开发商不签合同的处理办法：在交定金时如果约定了签订正式合同的期限，到了期限仍不签合同则可以主张解除合同，由开发商双倍返还定金，并返还首付款；也可以起诉至法院要求开发商签订合同。未约定期限则可以随时主张。 【...查看全文

签了定金合同后，根据法律规定，合同可以在协商一致后解除，也可以在约定的事由或法定事由出现时解除。...查看全文

法律分析:交了定金，没有签订主合同，不能退，如果给付定金的一方在交付定金之后拒绝签订主合同则定金不能退还，但是如果是收受定金的一方拒绝签订主合同，则其应当退还双倍定金。法律依据:《民法典》第五百八十六条_x...查看全文

可以。主要有以下两个原因：第一，根据《民法典》的规定，承诺生效时合同成立，但承诺可以撤回，即在合同成立时，一方当事人可以通过撤回承诺的方式使合同不成立；第二，在合同生效的情况下，合同条款已经对合同各方产生实际的法律约束力，在此情况...查看全文

法律解析： 可以，不过签订合同时不能涉及另一家单位的机密，也就是性质不同相同，且不能违反各单位规定和当地法律。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...查看全文