根据《中华人民共和国劳动法》，每月工时法定时长为167小时，但具体到每周工作时间和每日工时限制，需参考相关规定。劳动者每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时。用人单位应确保劳动者每周至少休息一日，这一规定需严格遵...查看全文

律师分析:月平均工作时间为：8小时/日，40小时/周，167.4小时/月(即月平均工作日为20.92日)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时...查看全文

一、工作时长超过多少小时算违法 1、工作时长一般超过1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的，一般不超过一小时。 2、法律依据：《中华人民共和...查看全文

劳动法规定每月工作时间多长？根据我国劳动法的规定每月工作176小时。法律规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...查看全文

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

法律规定每月工时为167小时，劳动者每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，用人单位需保证每周至少休息一日。延长工作时间条件包括生产经营需要、与工会和劳动者协商。延长工作时间的报酬为平日150%工资、休息日200%工资、法定...查看全文

法律分析：一、法定每个月多少工作日？根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：第一、制度工作时间的计算...查看全文

根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。...查看全文

法定工作时间每月不超过176个小时，劳动法工作时间每日不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过四44小时。用人单位违反规定，超过劳动法工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令其改正并可以处以罚款。 ...查看全文

法律分析：一、劳动法规定每月工作时间是多少劳动法规定每月工作时间不多于一百七十六小时，对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。1、我国《劳动...查看全文

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

劳动者一直是法律倾斜保护的对象，因为在现实生活中，劳动者会基于单位信任、权威等因素而被迫接受权利受损的条件。此时就需要法律的调控。其中最常见的就是过度加班的问题，那么劳动法规定每月工作时间是多少？ 劳动法规定每月工作时间是多少 劳...查看全文

劳动法规定，劳动者每日工作不超过8小时，每周不超过44小时，一个月不超过176小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。如企业无法实行标准工时制度，可经批准实行其他工作和休息办法。违法延长劳动者工作时间的单位将受到劳动行政部门的...查看全文

法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定:一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:...查看全文

律师分析： 国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。根据我国劳动法的详细规定，计算工资的每月天数，要除去法定的休息日，但要包括11天的带薪法定节假日，计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。根据我国劳动法的详细规定，计算工资的每月天数，要除去法定的休息日，但要包括11天的带薪法定节假日，计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天。 【法律依据】： 《...查看全文

劳动法规定每月工作时间为176小时，工作时间不超过8小时/天、平均每周不超过44小时。单位延长工作时间需支付相应补偿，包括150%、200%和300%的工资报酬。劳动仲裁可以通过工资条、考勤记录、社保缴纳记录等材料证明工作时间，劳...查看全文

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

律师分析:根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 【...查看全文