劳动和劳务工伤赔偿标准?

律师回答

律师分析:

一级至四级工伤伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动和劳务工伤赔偿规定?

律师解答: 一级至四级工伤伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

劳动和劳务工伤赔偿规定?

法律解析: 一级至四级工伤伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

劳动工伤赔偿标准

法律分析:劳动工伤赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...查看全文

劳动工伤赔偿标准

工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。...查看全文

劳动局工伤赔偿标准?

法律解析: 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包括两部分一是治疗伤病所需的费用(即医疗费、住院伙食补贴);二是因工致残或死亡的赔偿(即伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助等)。具体赔偿标准根据受伤程度、工作年限、当...查看全文

劳动法工伤赔偿标准?

律师分析: 一级至四级工伤伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十五条 ...查看全文

劳动法工伤赔偿标准

法律分析:一级至四级工伤伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。法律依据:《工伤保...查看全文

劳动法工伤赔偿标准

法律分析:劳动法工伤赔偿标准是:_x000D_ 一级至四级工伤伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。...查看全文

劳动局工伤赔偿标准?

律师解答: 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包括两部分一是治疗伤病所需的费用(即医疗费、住院伙食补贴);二是因工致残或死亡的赔偿(即伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助等)。具体赔偿标准根据受伤程度、工作年限、当...查看全文

劳动法工伤赔偿标准

法律解析: 一级至四级工伤伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十五条 ...查看全文

劳动局工伤赔偿标准?

法律解析: 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包括两部分一是治疗伤病所需的费用(即医疗费、住院伙食补贴);二是因工致残或死亡的赔偿(即伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助等)。具体赔偿标准根据受伤程度、工作年限、当...查看全文

劳动局工伤赔偿标准

律师分析: 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包括两部分一是治疗伤病所需的费用(即医疗费、住院伙食补贴);二是因工致残或死亡的赔偿(即伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助等)。具体赔偿标准根据受伤程度、工作年限、当...查看全文

劳务合同工伤赔偿标准

一、签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...查看全文

劳务合同工伤赔偿标准

一、劳务合同出现工伤如何赔偿 1、依据我国相关法律的规定,劳务合同出现工伤的,认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿,如果双方建立的是雇佣关系,由雇主进行赔偿。 2、《民法典》 第一千一百九十一条 用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工...查看全文

劳务派遣工伤赔偿标准

法律分析:一、劳务派遣工伤赔偿标准劳务派遣工人工伤赔偿标准如下:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可...查看全文

劳务派遣工伤赔偿标准

外派务工人员工伤赔偿如何处理 在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应由本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动关系可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人,那么,对职工的工伤保险...查看全文

劳务派遣工伤赔偿标准

1、由工伤保险基金赔偿给职工其符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、和工伤保险住院服务标准的治疗所需费用; 2、住院治疗工伤期间的伙食补助费;以及交通、食宿费用等合理的费用。 3、《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故...查看全文

劳务派遣工伤赔偿标准

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣一般在临时性、辅助性或...查看全文

劳动法受伤工伤赔偿标准

工伤认定后,享受工伤保险待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪。具体标准由各地规定,停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长但不超过12个月。...查看全文

新劳动法工伤赔偿标准?

律师分析: 工伤赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

推荐律师

鲁文强

北京市-北京市-东城区

认证律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务201人次

热门法律问题