公司昨天给别人发工资，不给我发工资怎么办？！
若公司未按时发放工资，您可以采取以下措施来维权。首先，与公司进行沟通，明确询问原因，并要求解决问题。如果公司未能解决，您可以收集相关证据，如工资单、通讯记录等，并咨询专业律师以获取法律建议。根据当地劳动法规定，您可以向劳动监察部门投诉，提供证据并申请调解或仲裁。同时，您还可以考虑与其他受影响的员工联合起来，共同维权。维权过程中要保留所有沟通记录，并确保自己的权益得到维护。请注意，以上建议仅供参考，具体操作应根据您所在地的法律法规和具体情况而定。建议您咨询专业律师以获取具体指导。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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建筑公司给别人都发了不给我不发工资怎么办
法律分析：一、建筑公司给别人都发了不给我不发工资怎么办公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。1、向本单位劳动争议调解委...查看全文
老板给别人发工资不给我发怎么办
1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话...查看全文
公司不给我发工资怎么办
公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投...查看全文
公司不给我发工资怎么办？
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昨晚我辞职了，如果15号公司不给我发工资怎么办
辞职公司不发工资，可协商解决或向劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》，单位需支付拖欠工资及经济补偿金。也可申请仲裁，要求补缴社保和工资，单位解除合同需提前通知并支付补偿金。未签订书面合同应支付双倍工资，单位违法解除合同需支付双倍赔...查看全文
公司发工资不给工资条怎么办
单位不提供工资条是违法的。根据我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》，员工有权知晓自己的福利和工资构成，并监督企业的工资分配方案。工资条是企业发放工资的明细，能让员工清楚了解收入构成，作为收入证明和监督工资发放的依据。此外，工资条还...查看全文
公司发工资不给工资条怎么办
公司不给工资条怎么办 如果用人单位没有按时发放和提供工资明细（工资条），员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。 公司不发工资条违法吗 《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知...查看全文
公司发工资不给工资表怎么办
一、单位发工资不给工资清单到哪里投诉 如果出现单位发工资不给工资单的情况，您可以向用人单位要求提供工资清单，如果用人单位拒不提供可以向劳动监察部门举报、投诉。 二、举报、投诉的方式有： 劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规、...查看全文
公司发工资不给工资条怎么办？
律师分析： 单位不发工资条，劳动者可以直接向单位索要；单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察...查看全文
公司不给发工资怎么办
法律分析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员...查看全文
公司不给发工资怎么办
法律分析:公司不给发工资的，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁；或者与公司协商和解。法律依据:《《中华人民共...查看全文
自离公司不发工资给我怎么办
法律分析:自离公司不发工资，可以通过以下方法维权:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责...查看全文
公司不给员工发工资怎么办
不发工资可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...查看全文
辞职后公司不给我发工资怎么办
法律分析:辞职后公司不发工资，可以通过以下方法讨要工资:与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位...查看全文
在公司不给发工资怎么办
法律分析： 公司不给发工资的，劳动者可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位...查看全文
公司不给发工资条怎么办
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法律分析： 公司不发工资的，可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和...查看全文
公司不给发工资
一、单位不发工资怎么办 不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...查看全文
公司不给员工发工资该怎么办？
公司不给员工发工资劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益：1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正，并且有权...查看全文
公司不给员工发工资该怎么办？
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