生孩子的报销流程:
1、由用人单位或劳动保障服务人员代为申报;
2、当地社会保险中心生育部门尽快进行前台资格和资料审核;
3、对申报材料进行待遇重核,并核算最终的报销数据;
4、待遇划拨。
生育待遇支付流程:
1、单位参保员工在怀孕后填写《××市生育保险待遇审核表》,盖好公章后交生育保险科,审核并录入基本信息。
2、单位经办人在产后半年之内携带相关材料至生育保险科报销。
3、业务员受理,同时核定职工产假期间的工资、营销津贴。
4、财务科负责转账支付。
以上就是律师对于该问题的全部回答了,您了解了吗?
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。