工伤多长时间内申报有效

律师回答

法律分析:
发生工伤事故后必须多长时间内申报工伤 用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区

【法律依据】:
《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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出工伤多长时间内申报有效

法律分析:个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认...查看全文

工伤在多长时间内报有效

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补报工伤多长时间内有效

法律分析:补报工伤一年内有效。工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出,受理的部门是劳动局。法律依据:_x000D_ 《工伤保...查看全文

工伤在多长时间内报有效

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工伤在多长时间内申报

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补报工伤是多长时间内有效

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工伤在多长时间呢内报有效

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工伤在需要多长时间内报有效

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补报工伤应在多长时间内有效?

工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...查看全文

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报工伤多长时间有效

用人单位应当自事故伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...查看全文

工伤事故后多长时间申报有效?

法律解析: 发生工伤事故后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其...查看全文

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律师分析: 案情不一样,有效期不一样。比如是交通事故,一般要在事故发生后24小时内报告,过期交通警察部门不便处理;一般民事纠纷为2年的诉讼期;其他的刑事案件,要在追诉期内报案。 【法律依据】: 《最高法院关于审理民事案件适用诉讼...查看全文

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