公司不发年终奖怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不发年终奖怎么办

公司不发年终奖的解决方式及被辞退后要求年终奖的途径。员工应提供证据证明公司有年终奖发放，否则无法获得支持。年终奖的个税起征点为5000元，根据个人所得税法规定计算纳税额。...查看全文

问公司拖欠年终奖不发怎么办

不发年终奖属于拖欠工资吗,怎么办1、如果本来该发的年终奖而不发属于拖欠工资。 2、因为年终奖属于工资的一部分，而工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 4、所以，不发年终奖属于拖欠工资。用...查看全文

问公司拖欠年终奖不发怎么办

答

具体办法如下： 1、如果在一开始的劳动合同中，劳动报酬就包括工资加年终奖，那么如果不发年终奖就是违法的。在有些公司中，工作比较繁重，对员工的要求比较高，可能不但日常工作比较繁忙，还要经常加班加点，不过在合同中也表明了，如果按时完成...查看全文

问公司一直拖着不发年终奖怎么办

答

法律分析：一、公司一直拖着不发年终奖怎么办1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议，出现劳动争议时，可以按下列方式解决：（1）劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;（2）...查看全文

问公司承诺的年终奖不发怎么办

答

法律分析：公司承诺的年终奖不发怎么办一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整...查看全文

问公司年终奖没发怎么办

答

年终奖是对员工工作业绩的肯定，公司应按制度发放，员工可通过劳动监察部门维权。公司不发工资可向劳动行政部门举报，单位将被责令支付工资并赔偿。年终奖个税计算根据个人当月工资薪金所得和全年一次性奖金的情况，可选择单独计税或并入综合所得两...查看全文

问公司年终奖不发怎么解决

答

法律分析：一、公司年终奖不发怎么解决1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议，出现劳动争议时，可以按下列方式解决：（1）劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;（2）如果用...查看全文

问"公司说有年终奖,但没发,怎么办"

答

公司承诺的年终奖不发怎么办一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评...查看全文

问公司不发年终奖违法吗？

答

律师分析：如果劳动合同当中约定发放年终奖的，则不发年终奖是违法的；反之劳动合同中没有约定的，则不发就是合法的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问公司不发年终奖违法吗？

答

法律解析：如果劳动合同当中约定发放年终奖的，则不发年终奖是违法的；反之劳动合同中没有约定的，则不发就是合法的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问公司不发年终奖合法吗

答

法律分析：合法。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经...查看全文

问公司不发年终奖合法吗

答

法律分析：公司不发年终奖不一定合法，因为根据《劳动合同法》，只规定了劳动者基本工资是必须发放的，工资应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付，但是并没有强制规定必须发放年终奖。如果公司在劳动合同中有明确约定发放...查看全文

问公司不发年终奖违法吗？

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问公司不发年终奖违法嘛？

答

律师解答：如果劳动合同当中约定发放年终奖的，则不发年终奖是违法的；反之劳动合同中没有约定的，则不发就是合法的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问公司不发年终奖违法吗

答

法律分析：公司不发年终奖不违法，年终奖由企业法人自主决定，国家没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，支付给劳动者工资不得低于当地最低工资保障制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问公司不发年终奖合法吗

答

法律分析：公司不发年终奖，是不合法的。如果公司拖欠年终奖的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期支付；如果公司逾期不支付的，可责令公司向员工加付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用...查看全文

问公司年终奖不发违法吗?

答

公司不发年终奖违法吗如果劳动合同当中约定发放年终奖的，则不发年终奖是违法的；反之劳动合同中没有约定的，则不发就是合法的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。公司不发年终奖违法吗公司不发年终...查看全文

问厂里不发年终奖怎么办

答

一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议，出现劳动争议时，可以按下列方式解决:&n...查看全文

问单位不发年终奖怎么办

答

在实践中，如遇到以下几种单位违法违规情形，劳动者可以依法向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。1.无故迟发或拒发有的企业为了防止员工跳槽，违反劳动合同的约定或者企业自己制定的制度拖延发放...查看全文

问公司年底发年终奖怎么做账

答

纳税人全年一次性奖金应单独作为一个月工资计算纳税，根据工资薪金是否超过5000元的情况，个人所得税计算方式有所不同。对于工资薪金超过5000元的员工，年终奖单独计算缴纳个人所得税；对于工资薪金不超过5000元的员工，可以将全年一次...查看全文