女职员二婚也有产假，享受98天产假，其中15天为产前休假。...查看全文

法律分析：二婚有产假。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴...查看全文

法律分析： 员工再婚，可以享受带薪婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第...查看全文

二婚是很常见的情况，毕竟现在的离婚率那么高，离婚之后选择二婚的也是追求自己的幸福。关于二婚享受婚假吗?答案是肯定的，我国法律规定只要是依法登记的婚姻都享受婚假。下面 一、二婚享受婚假吗 再婚的可享受法定婚假3天。 二、二婚办理结...查看全文

二婚是很常见的情况，毕竟现在的离婚率那么高，离婚之后选择二婚的也是追求自己的幸福。关于二婚享受婚假吗?答案是肯定的，我国法律规定只要是依法登记的婚姻都享受婚假。下面 一、二婚享受婚假吗 再婚的可享受法定婚假3天。 二、二婚办理结...查看全文

法律分析： 2018年全面放开二胎后，二胎是有产假的，产假为98天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假1...查看全文

二婚有产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。一、晚育产假最迟能休多少天女职工生育产假有九十八天。目前我国已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上...查看全文

二婚有没有婚假?你知道吗?二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)...想要了解更多关于二婚有没有婚假有哪些规定的知识， 二婚有没有婚假 二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25...查看全文

法律分析：再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有...查看全文

2018年中国放开了二孩政策，但二孩的产假和陪产假是否存在仍需根据各地区的计划生育条例来规定。据相关规定，二孩的产假为98天，陪产假为15天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间...查看全文

法律解析： 生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文

法律分析：二胎陪产假有的地方有，有的地方没有，以山西为例，在陕西省按照生规定生育子女的，除了女方可以享受5个多月的产假之外，男方还可以享受15天的护理假，所以要看地区。法律依据：《山西省人口和计划生...查看全文

法律解析： 生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文

法律分析：二胎只要是符合计划生育的生育就有陪产假。陪产假又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪护假每个地方都是存在差异的，二胎陪护的时间是由自己所在的省，地区，城镇...查看全文

法律解析： 生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文

律师分析： 生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文

第二胎产假规定女职工产假为九十天，比第一胎少放了八天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。而不管“双独”还是“单独”生二胎的，都不会再有晚育假了。女职工违反国家有关计划生育规...查看全文

二婚有婚假，一般有三天左右。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假，再婚的也可享受法定婚假。再次结婚。再婚在我国经历了先秦（现象普遍存在，儒家思想中禁止再婚）、秦汉（行为依然存在，但是限制思想进一步系统化）、魏晋南北朝（法规沿袭前朝...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假。具体的天数如下：...查看全文

律师分析： 有，二婚有婚假，再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。事实上，法律上并没有明确的再婚概念，只要是结婚的都可以享受婚假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文