员工自杀，公司责任与过错有关。有过错则负责，无责任则可支付抚恤金。自杀不构成工伤，属非因工死亡，家属享受相关待遇。具体标准咨询社保管理中心。...查看全文

员工自杀并非公司逼迫，因此公司无需负刑事责任。自杀不可视为工伤，故公司也无需承担工伤赔偿责任。以下情况不得认定为工伤：自残、自杀、故意犯罪、醉酒或吸毒。...查看全文

员工自杀不属于工伤，用人单位应报警通知家属并保留证据。与家属协商时，需查证继承人身份，费用支付需签署协议并保留凭证。《工伤保险条例》明确规定，自杀不属于工伤。...查看全文

法律分析：一般来说没有责任，员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应查证死者的法定继承人有哪些，审核继承人的身份是否真实合法。无...查看全文

员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。 如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...查看全文

法律分析：一、员工在公司死了公司负责吗1、员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。2、职工有下列情形之一的...查看全文

律师解答： 员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。 如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...查看全文

律师分析： 员工上班期间死亡,如果不是公司领导导致的死亡,则公司领导不用负法律责任,但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。 如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...查看全文

员工自杀不属于工伤范围，企业不需要承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》，只有符合特定情形的职工才能被认定为工伤或视同工伤，例如因工作原因受伤、患职业病、在工作时间和场所内受暴力伤害等。职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在抢险...查看全文

法律分析：一、员工在外犯罪公司负责任吗员工违法如果其个人构成刑事犯罪，则企业并不承担责任。如果员工根据企业的授权对外进行职务行为过程中存在侵权行为，则由该员工所属的企业对外承担侵权责任。根据《刑法》第十四条的规定，明知...查看全文

律师分析： 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，申请工伤保险；但题目中这种因私人恩怨在公司被打的，不属于工伤范围，公司不用承担任何责任，受害人可以报警处理，也可以依法向人民法院提起民事诉讼，...查看全文

公司不需要承担责任。职工符合《工伤保险条例》关于工伤认定的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。因此，员工自杀不属于工伤范围，企业不需要承担工伤赔偿责...查看全文

受工伤的员工，公司需承担赔偿责任。如购买工伤保险，只需支付治疗期间工资福利。五六级伤残员工可领取伤残津贴。劳动合同终止或解除时，应享受一次性伤残就业补助金。...查看全文

法律分析：一、员工在公司被迫离职公司负责什么相应的责任《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第28条：“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有...查看全文

公司拖欠工资导致员工自杀身亡，公司不需承担法律责任，但需支付劳动者原本工资。拖欠工资的法律后果：1.劳动者可解除合约；2.需支付赔偿金，包括限期支付工资、补足差额和赔偿金。...查看全文

公司拖欠工资导致员工自杀身亡要负责么 在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。 拖欠工资的法律后果： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对...查看全文

法律分析：在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。...查看全文

律师解答： 在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 【法律...查看全文

公司拖欠工资导致员工自杀身亡要负责吗 在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。 拖欠工资的法律后果： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对...查看全文

法律分析：如果因公司拖欠工资导致员工自杀身亡，一般不要负刑事责任。员工死亡与拖欠工资之间事实上并无因果关系，也就是拖欠工资并不会导致员工死亡，员工自杀应当认为是个人原因。但是公司需要将拖欠的工资进行支付。法律依据：《劳动合同法》第...查看全文