侵害他人造成死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按地区平均工资标准，赔偿金按可支配收入标准，被扶养人生活费按消费支出标准计算，但年龄和扶养人数有影响，且赔偿总额有限制。...查看全文

买卖合同纠纷的处理：归房地产管理部门、消费者协会、房产所在地人民法院。当事人应协商解决，或请求帮助进行调解；协商不成，按约定交由指定机构仲裁；仲裁不解决，可向法院提起诉讼。...查看全文

工伤认定需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。即使没有劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，也可以申请工伤鉴定。申请所需材料可以向用...查看全文

派遣员工工伤责任应由劳务派遣单位和用工单位共同承担，根据相关法律规定，劳务派遣单位应履行对员工的义务。工伤认定范围包括工作时间内、工作场所内的事故伤害、职业病等情形。劳务派遣关系在人力资源市场中非常常见，对派遣员工的工伤事故处理受...查看全文

变更诉讼请求的新规定：案件受理后，原告可在法庭辩论结束前增加诉讼请求，被告可提出反诉。第三人的诉讼请求可合并审理。当事人需在举证期限届满前提交变更或增加的请求。若当事人主张与法院认定不一致，不受限制条件，并告知可改变主张。...查看全文

法律不予立案的依据主要包括：对于没有犯罪事实或犯罪事实轻微的案件，法院、检察院或公安机关不需要追究刑事责任；对于公安机关应立案而未立案的案件，检察院可要求其说明理由，若理由不成立，要求其立案侦查。对于有控告人的案件，公安机关应制作...查看全文

抚养权变更可通过协议或诉讼解决，双方一致可签协议，否则向法院提起诉讼。法定情况下，若抚养方有不利于孩子成长的行为，另一方可申请变更抚养权并得到支持。否则，需证明更有利于孩子成长，否则不会判决变更抚养权。...查看全文

累犯、犯罪团伙首要分子、可能处以3年以上有期徒刑刑罚的犯罪分子不适用缓刑，但抢劫罪量刑可以根据特殊情节从轻、减轻处罚，如果抢劫涉及家庭成员或近亲属的财务困境、生活所迫、学习或治病急需等情况，最终刑罚可能低于三年有期徒刑，从而可能具...查看全文

共同犯罪的客观要件是必须有共同的犯罪行为，即各共同犯罪人的行为指向同一犯罪事实、互相联系、相互配合，形成一个与犯罪结果有因果关系的有机整体。每一个犯罪人的犯罪行为都是共同犯罪的有机组成部分。...查看全文

孩子十四岁变更抚养权的方式：协商变更适用于双方能够就抚养权变更达成一致；诉讼变更适用于无法协商且存在正当理由（如虐待子女）要求变更抚养权的情况。...查看全文

隐匿财产罪属于恶意转移财产，债权人可请求撤销，撤销费用由债务人负担。窝藏财产可能构成掩饰隐瞒犯罪所得罪，处罚徒刑或罚金。隐匿或销毁会计凭证、账簿、报告，涉及金额50万元以上或拒不交出者，应立案追诉。...查看全文

单位只订立试用期合同违法，劳动关系应当签订劳动合同。试用期是劳动关系的一种表现形式，应在劳动合同中商定。劳动合同对双方权益保护重要，签订劳动合同有利于维护双方权益。有些单位利用劳动者对劳动法不了解，将试用期与劳动合同分隔开来是违法...查看全文

国家允许摆摊，不将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容，推动文明城市创建在恢复经济社会秩序中发挥积极作用。政府工作报告提出通过稳就业、促增收、保民生，支持生活服务业恢复发展，取消对就业的不合理限制，促进就业。...查看全文

技术开发合同履行中，出现无法克服的技术困难导致失败或部分失败时，风险责任的承担应按合同约定处理或补充约定；无法达成补充协议时，可依据合同条款或交易习惯确定责任；若仍无法确定，则由当事人合理分担。...查看全文

劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资是支付经济补偿的依据，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按三倍数额支付，最高不超过十二年。...查看全文

派出所批准后，有权查看与当事人相关的视频。刑事诉讼法规定，法院、检察院和公安机关可收集、调取证据，行政机关的证据可在刑事诉讼中使用。涉及秘密和隐私的证据应保密，伪造、隐匿或毁灭证据者将受法律追究。...查看全文

共同犯罪中，同案犯的基本信息属于被告人应供述范围。根据被告人供述抓获同案犯，不应认定其有立功表现。但若被告人在抓获同案犯过程中协助公安机关，如现场指认、带领抓获、提供线索等，应认定为立功。...查看全文

刑事拘留期间亲属不能探视，但辩护律师可以会见嫌疑人。刑事拘留后，公安机关将继续调查取证，并在一定期限内报送检察院审查。根据检察院的决定，嫌疑人可能被批准逮捕或释放。不论逮捕与否，案件都将继续进行，最终由法院审理并做出判决。如果不符...查看全文

劳动者存在过失不影响工伤认定。根据《工伤保险条例》，只要劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，都应被认定为工伤，无论是否存在过失。...查看全文

丢失或销毁财务记录将承担行政责任，单位可处罚款，相关人员可处罚款或行政处分，会计人员将吊销从业资格证。若构成犯罪，单位或相关人员将承担刑事责任，可能判处有期徒刑、拘役和罚金。...查看全文