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社保断缴后,可由单位或个人补缴,具体办理方式包括前往社保局或使用自助终端、网上服务平台进行补缴。补缴后,基本医疗保险基金可按照医保报销标准支付门急诊和住院医疗费用,但特定情况下,基金将支付全部费用。灵活就业人员需连续足额缴费,逾期...查看全文
律师分析:如果断了社保补缴后多久可以报销没有明确的规定。社保断交后可由单位进行补缴,您只需向单位提供个人身份证,之前的社保缴纳证明即可。若需要个人补缴,则需前往社保局办理。1、前往参保地的区(县)社会保险基金(事业)管理中...查看全文
律师分析: 以乌鲁木齐市为例,社保连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇。累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。也就是说,按照医保中断时间为主,中断时间越短,补缴后报销的时间...查看全文
以乌鲁木齐市为例,社保连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇。累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。也就是说,按照医保中断时间为主,中断时间越短,补缴后报销的时间也就越短。...查看全文
法律分析:以乌鲁木齐市为例,社保连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇。累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。也就是说,按照医保中断时间为主,中断时间越短,补缴后报销...查看全文
这段内容讲述的是离职一年内,员工可以要求补缴社保;但是一年之后,员工就不能再申请劳动仲裁要求补缴社会保险。如果员工提起民事诉讼要求补缴,用人单位有抗辩权。主要思想是,员工和用人单位在社保问题上需要遵守相关规定,如果违规操作,将会承...查看全文
辞职后社保断交三个月,需注意以下事项:1)辞职后尽量在三个月内停缴社保,否则医疗保险需重新计算;2)找到新工作的劳动者需在15天内办理社保关系转移手续;3)未找到新工作的劳动者可以以灵活就业身份缴纳养老和医疗保险。社保是缴费性社会...查看全文
医保报销一般需等待30个工作日才能获得资金,本地就医报销通常为15个工作日,异地就医报销则为30个工作日。只需将住院小结、费用清单等资料提交给医保中心,工作人员将负责结算和签批,通常两周左右即可发放资金。...查看全文
法律分析:若断交不超过三个月,则劳动者在复交后的次月起可以使用;如果超过三个月,则需要连续缴费满一定期限才可以继续使用,具体所需达到的连续缴费期间则根据各省的相关规定来确定。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文
法律分析:劳动者要求单位补缴社保费,申请劳动仲裁的时效期间为一年;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计...查看全文
律师分析: 医保报销的时限一般为一年。超过了这个期限的,报销医保会比较困难,即使可以报销,可报销的范围也是有限的。所以只要是出院以后的一年内去报销,都是可以的,一旦过了这个期限就要续保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文
社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 2019年山东社保一次性补缴15...查看全文
社保补缴规定为最多补交两年,按补交时间段计算,连续缴费15年可领取养老金。断缴3个月内可补缴,超过3个月需重新计算缴费年限,期间只能手工医保报销。...查看全文
社保补缴后,自缴费起6个月后发生的医疗费用可报销。但符合以下情况之一的,自缴费起即可报销:1.与用人单位解除劳动关系后60天内参保缴费;2.失业人员停领失业保险金后60天内参保缴费。...查看全文
社保断缴不影响退休,但缴费年限需满足15年,断缴几个月后继续缴纳可达要求。补缴社保无时间限制,单位需按时足额代缴。医疗保险停交3个月以上将不享受报销待遇。...查看全文
社保包括医保,而医保至少要缴纳一个月,下个月起就能用医保报销。职工的基本医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳的,单位应当在用工之日起的一个月内为职工缴纳。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条,职工应当参加职...查看全文
中断缴费不超过一个月以上的情况下,补缴费用仍可享受生育保险待遇。生育保险是一种社会保险制度,为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。用人单位已缴纳生育保险费的职工享受待遇,未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇。生育保险...查看全文
法律解析: 追缴时效:在三十日内办理社保补缴 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...查看全文
法律分析:一、社保补缴诉人社局时效是两年。《劳动保障监察条例》第二十条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保...查看全文
法律分析: 一、社保补缴诉人社局时效是两年。《劳动保障监察条例》第二十条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律...查看全文
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