法律分析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，要求用人单位赔偿两倍工资补偿。若是劳动者不解除劳动合同的，可以要求用人单位补交两年的社保。 法律依据 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...查看全文

一、2年没给交社保补偿多少钱用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文

关于2年不交社保补偿多少钱的问题,根据相关政策法规分析如下： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，要求用人单位赔偿两倍工资补偿。若是劳动者不解除劳动合同的，可以要求用人单位补交两年的社保。 法律依据： ...查看全文

律师分析:补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少...查看全文

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位...查看全文

律师分析： 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼...查看全文

本文讲述了补交社会保险费用与两个因素相关，即补缴基数和补缴比例。不同城市的社保补缴基数和比例存在差异，可以通过向当地社保局咨询或访问当地人力资源和社会保障局网站，了解最新的社保补缴信息。补缴社保费用的计算公式为：社保补缴基数×社保...查看全文

律师解答： 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼...查看全文

法律解析： 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼...查看全文

法律解析： 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的，劳动者可以依法提起诉讼...查看全文

法律解析： 不同地方所交的社保钱是不同的，就按一般的城市来说，如果要补交7年，大概要10万左右，具体数额你可以咨询当地的社保局。一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 补缴金额=补缴时上...查看全文

律师解答： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位不得以任何方式或途径规避其应当承担的缴纳社保义务。 用人单位未缴...查看全文

法律解析： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位不得以任何方式或途径规避其应当承担的缴纳社保义务。 用人单位未缴...查看全文

律师解答： 没缴纳社保。员工可以直接提出辞职，并要求单位支付你经济补偿金，目前你工作六年，可要求支付6个月的工资作为经济补偿金。另外，至于未缴纳的社保，可以要求单位补缴。你在6年内因为没缴纳社保而遭受的损失也可以向单位主张，比如，...查看全文

律师解答： 不同地方所交的社保钱是不同的，就按一般的城市来说，如果要补交7年，大概要10万左右，具体数额你可以咨询当地的社保局。一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 补缴金额=补缴时上...查看全文

亲您好 要看是用什么基数来交的，一般补缴社保是用现在的当地最低工资标准，比如如果现在最低工资标准是800元/月，个人补缴2年的话需要:800*26%*24个月=4992元。...查看全文

您好，亲，很高兴能为您解答这个问题，个人补交社保两年大约遇到2万多一点，因为一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。比如，当地上年度社...查看全文

深圳市综合医疗和住院医疗的缴费标准以不同的工资基数为基准，根据公司和个人的比例来计算，费用累计分别为331.23元和224.53元。人们应按照这些标准核定自己的社保补交费用。...查看全文

律师解答： 公司两年不为劳动者缴纳社保的话，劳动者可以选择向有关机关投诉，此时公司将受到行政机关的处罚并且公司需要补足所欠保费，此种情况员工不会得到赔偿。但是，如果员工选择与公司解除劳动合同的话，此种情况下公司则需要支付员工经济补...查看全文

律师分析： 每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例。 【法...查看全文