失业女子意外怀孕，公司会如何处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问女性怀孕期失业如何办理

答

劳动合同到期，孕产期及哺乳期内的劳动者应续延合同至哺乳期结束，然后双方再决定是否续签。若单位不续签合同，应按工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。(100字)...查看全文

问怀孕女子犯罪如何处理

答

怀孕女子犯罪不需要坐牢，可以办理监外执行的手续。由于看守所、监狱等地方不仅环境不适合怀孕待，且这些地方也无法满足孕妇对营养的需求，故此通常情形下，不管是在公安机关侦查案件期间、检察院审查期间、法院审理期间，都是不会采取...查看全文

问女子在职期间意外怀孕，公司是否会赔偿？

答

在没有法律依据的情况下，单位解雇孕期内的员工是违反《劳动合同法》的规定的。根据该法的规定，单位需要向员工支付两倍的赔偿金，即员工每满一年将获得两个月的工资作为赔偿。对于孕期被解雇的女员工，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金，即每...查看全文

问女方婚外情怀孕后如何处理

答

离婚可以采用协议或诉讼两种方式。如果无法达成协议，那么只能通过诉讼来解决问题。起诉是在被告的户籍地或被告居住1年以上的所在地的法院被起诉的人民法院。如果一方在某个城市住了1年以上，就可以在当地办理离婚手续。抚养权遵循对孩子成长有利...查看全文

问离婚后意外怀孕，应该如何处理？

答

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方需支付抚养费。离婚后不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方协议不成，法院根据最有利于子女的原则判决。离婚后女方需支付抚养费给归男方抚养的子女。...查看全文

问公司裁员怀孕后如何处理？

答

怀孕妇女解除劳动合同存在重大误解的法律争议，法院对是否属于重大误解存在不同观点。女职工可以请求用人单位继续履行合同或支付赔偿金。根据劳动合同法，孕期女职工可以请求支付违法解除合同的赔偿金。女性劳动者在解除合同前应充分考虑身体情况，...查看全文

问怀孕被公司开除如何处理

答

怀孕被公司开除的处理方式有：1.如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。2.如女职工未要求继续履行劳动合同，可...查看全文

问怀孕女性监外执行应该如何处理

答

监外执行是指根据法律规定，由于罪犯具有特殊情况，暂时改变刑罚执行场所和方式的一种刑罚执行制度。被判有期徒刑、无期徒刑和拘役的罪犯，根据法律规定，由居住地社区矫正机构执行。怀孕或正在哺乳婴儿的妇女可以暂予监外执行，产后结束哺乳期后收...查看全文

问破产公司如何处理怀孕员工

答

公司破产后，员工的补偿包括工资、医疗、伤残补助、抚费用等，按照法律规定应支付给员工。根据劳动法，员工工作满一年应给一个月补偿金，十年应给十个月。破产财产不足以支付时，按比例分配。劳动关系解除后产生的争议，用人单位承诺支付之日为争议...查看全文

问公司辞退怀孕职工如何处理

答

按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。不过，因为怀孕属于员工私事，所以有些公司可能根本不知道员工怀孕，刚好辞退了对方，那么就需要确定接下来的处理。 ...查看全文

问公司清算怀孕人员如何处理

答

法律分析：公司清算的，在和员工解除劳动合同，怀孕员工安置和其他员工是一样的，给予经济补偿和相关福利待遇。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案...查看全文

问公司辞退怀孕职工如何处理

答

法律分析：一、公司辞退怀孕职工如何处理按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。不过，因为怀孕属于员工私事，所以有些公司可能根本不知道员工怀...查看全文

问公司辞退怀孕职工如何处理

答

一、公司辞退怀孕职工如何处理按规定员工怀孕后，除非其犯有法定的过错，否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。不过，因为怀孕属于员工私事，所以有些公司可能根本不知道员工怀孕，刚好辞...查看全文

问女子缓刑期间意外怀孕，需前往司法所进行处理

答

缓刑期间怀孕也需遵守社区矫正规定，包括汇报、学习、劳动等活动。社区矫正是司法所管理下的一种刑罚执行方式，即使怀孕也不能例外。举例来说，我国法律规定孕妇不可判处死刑，但若被判有期徒刑20年，仍需在监狱内生育。...查看全文

问怀孕故意杀人如何处理

答

怀孕故意杀人的刑事责任根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。然而，怀孕期间不适用死刑，因此该孕妇不会被判处死刑。...查看全文

问缓刑怀孕了司法局会如何处理

答

1、孕妇也必须服从常规的社区矫正管理。汇报、集中学习、公益劳动,一样不能少。 2、社区矫正就是让你在司法所管理下,这个社会环境大监狱里服刑的。 3、法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的...查看全文

问怀孕要被公司辞退要如何处理

答

1、如果怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、如果怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金。【本...查看全文

问怀孕期间被公司辞退如何处理？

答

律师分析：员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金...查看全文

问怀孕期间被公司辞退如何处理

答

法律解析：员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金...查看全文

问怀孕期间被公司辞退如何处理

答