申请工伤认定不需要写申请报告，直接在当地的人力资源和社会保障部门领取工伤认定申请表即可。
需要准备以下材料：
1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。受伤职工与用人单位之间就劳动关系存在争议的，由劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。
2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的，应同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件。
4、工伤认定申请书，(申请书中写明事故发生时间、地点、当时所从事的工作、受伤害原因经过、受伤部位和程度等)。
另还有工伤认定申请表，是在当地的人力资源和社会保障部门领取的，具体细则，可以去当地相关部门再咨询!
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤认定申请报告要求是什么？
律师回答
摘要：工伤认定申请不需要写报告，只需准备相关材料并领取申请表。材料包括劳动关系证明、医疗证明、身份证复印件和申请书。如材料不完整，需按要求补正。具体细则可咨询当地人力资源和社会保障部门。
延伸阅读
工伤认定申请报告的要求及注意事项
工伤认定申请报告是劳动者在遭受工伤后向相关部门提交的重要文件。根据相关规定，工伤认定申请报告需要包含劳动者的个人信息、工伤发生的时间、地点和原因，以及医疗证明、证人证言等相关证据。此外，申请报告还应注明劳动者的工伤赔偿要求和所需的赔偿金额。在填写工伤认定申请报告时，劳动者需要注意准确、详细地描述工伤发生的经过，并提供充分的证据支持。同时，要确保申请报告的格式规范、清晰易读，避免遗漏关键信息。正确填写工伤认定申请报告对于劳动者获取工伤赔偿以及维护自身权益具有重要意义。
工伤认定申请报告是劳动者在遭受工伤后向相关部门提交的重要文件。根据相关规定，工伤认定申请报告需要包含劳动者的个人信息、工伤发生的时间、地点和原因，以及医疗证明、证人证言等相关证据。此外，申请报告还应注明劳动者的工伤赔偿要求和所需的赔偿金额。在填写工伤认定申请报告时，劳动者需要注意准确、详细地描述工伤发生的经过，并提供充分的证据支持。同时，要确保申请报告的格式规范、清晰易读，避免遗漏关键信息。正确填写工伤认定申请报告对于劳动者获取工伤赔偿以及维护自身权益具有重要意义。
结语：工伤认定申请报告是劳动者获取工伤赔偿和维护权益的重要文件。根据规定，申请报告需包含个人信息、工伤发生时间、地点、原因，以及医疗证明、证人证言等相关证据。申请报告还应注明赔偿要求和金额。填写时需准确、详细描述工伤经过，并提供充分证据。格式规范、清晰易读，避免遗漏关键信息。正确填写工伤认定申请报告对劳动者至关重要，确保权益得到保障。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
认定工伤要求写申请报告吗？
律师解答： 不需要，工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 【法...查看全文
认定工伤要求写申请报告吗？
法律解析： 不需要，工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 【法...查看全文
工伤死亡认定申请要求是什么？
工作时间死亡一般属于工伤死亡，包括工作场所内事故伤害、预备性或收尾性工作事故、履行工作职责暴力伤害、患职业病、工作外出受伤、上下班途中机动车事故、突发疾病死亡、抢险救灾受伤、军人伤残复发等。认定程序为申请工伤认定、劳动保障部门决定...查看全文
工伤认定申请报告需要写吗？
工伤认定标准包括三种情况：因工作原因在非工作时间外出发生伤害或事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；以及在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。...查看全文
认定工伤需要写申请报告吗
法律分析:申请工伤认定不需要写申请报告，提交工伤认定申请表即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书...查看全文
什么时候申请工伤认定，要怎么申报工伤认定
法律分析:申请工伤认定的时间:用人单位在发生事故之日起的三十日内向社会保险行政部门申请；申报工伤认定的方法:由用人单位或者职工及其近亲属，向社保行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或者职业...查看全文
申请工伤认定要求什么证据？
法律解析： 1、职工死亡的，提交死亡证明(原件及复印件); 2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决(原件及复印件); 3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的...查看全文
申请工伤认定要求什么证据？
律师解答： 1、职工死亡的，提交死亡证明(原件及复印件); 2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决(原件及复印件); 3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的...查看全文
工伤认定申请表要求什么材料？
律师解答： 办理工伤认定申请需要以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。若是申请人缺少上述材料的，经办人员应当一次性告知申请人应当补齐的材料。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文
申请工伤认定自己要求带什么？
律师解答： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...查看全文
广州市工伤认定的申请要求是什么？
工伤认定申请所需材料包括：事发经过、受伤部位、事故原因、劳动合同、诊断证明、身份证、用人单位注册资料、证人证明、委托书、代理人身份证明、暴力伤害判决书、因工外出伤害证明、宣告死亡结论。...查看全文
工伤认定申请提交要求
工伤认定申请不需要住院费用单子，但需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明、劳动能力鉴定意见。如果用人单位未及时提交申请，职工可直接向社保部门提出申请。...查看全文
谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么？
律师分析： 谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...查看全文
谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么？
律师分析： 谁来申请工伤认定：一是职工所在单位是工伤职工或者其直系亲属是工会组织。申请工伤认定要注意： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证...查看全文
谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么
谁来申请工伤认定：一是职工所在单位是工伤职工或者其直系亲属是工会组织。申请工伤认定要注意： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文
谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么
法律分析:谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。申请工伤认定要注意：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、...查看全文
谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么
谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份...查看全文
提出工伤认定申请要求什么材料？
法律解析： 提出工伤认定申请应当提交下列材料：1.工伤认定申请表。2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地...查看全文
提出工伤认定申请要求什么材料？
法律解析： 提出工伤认定申请应当提交下列材料：1.工伤认定申请表。2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地...查看全文
提出工伤认定申请要求什么材料？
律师解答： 提出工伤认定申请应当提交下列材料：1.工伤认定申请表。2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地...查看全文
推荐律师
苗莉莉
北京市-北京市-朝阳区
认证律师涉外婚姻、涉外婚姻
已服务190人次
热门法律问题
