十级工伤伤残赔偿标准包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算20年；医疗费实报实销，包括住院、康复和工伤复发期间的费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需...查看全文

一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪...查看全文

十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能...查看全文

十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人薪资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能...查看全文

法律分析：十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用...查看全文

江苏省伤残赔偿标准分工伤类、交通事故类等不同类别，由轻至重划分为一级到十级伤残等级。依此可以确定具体的残疾赔偿金及伤残辅具费，具体依据相关规定实施。举例，工伤伤残等级被鉴定为五至十级伤残的，可以依据条例与用人单位解除或者终止劳动关...查看全文

律师分析： 江苏省伤残赔偿标准分工伤类、交通事故类等不同类别，由轻至重划分为一级到十级伤残等级。依此可以确定具体的残疾赔偿金及伤残辅具费，具体依据相关规定实施。举例，工伤伤残等级被鉴定为五至十级伤残的，可以依据条例与用人单位解除或...查看全文

法律分析:伤残应当赔偿下列费用：1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；2、因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；3、残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者...查看全文

律师分析： 伤残应当赔偿下列费用：1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；2、因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；3、残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的...查看全文

残疾赔偿金根据受害人的年龄和伤残等级进行计算，赔偿期限为二十年，年龄越大赔偿期限越短。对于受害人实际收入没有减少或者造成职业妨害的情况可以进行调整。赔偿金额可根据住所地收入标准进行调整。残疾辅助器具费根据器具的合理费用、数量和更换...查看全文

江苏省工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、医药费、交通费、护理费等，根据工伤等级不同支付不同标准。鉴定为五级伤残的需支付14个月的工伤医疗补助金。未购买工伤保险的劳动者可向劳动部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后要求公司赔...查看全文

法律分析：江苏省的工伤赔偿标准为： 1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，三级228元，四级223元。 2. 伤残等级为五级至六级...查看全文

法律分析：1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。 2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一...查看全文

法律分析：江苏省工伤赔偿标准是按照伤残等级进行赔付的。赔偿流程是要有工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序和申诉程序。赔偿方责任认定主体规定为：当我们购买工伤保险的时候，能够认...查看全文

10级伤残赔偿标准，10级伤残赔偿标准江苏 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位...查看全文

律师分析： 先要鉴定伤残等级，工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料 (一般有工伤认定 书，伤残鉴定报告， 身份证 复印件，银行帐号等)申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。 【法律依据】： ...查看全文