律师分析： 税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元，...查看全文

法律解析： 税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元，...查看全文

律师分析:税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元个人五险一...查看全文

律师解答： 税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元，...查看全文

劳动保障制度是为了保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行为的总和。其目的是以保障劳动者的合法权益为目的,区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。为了实现这些内容,劳动保障制度必须...查看全文

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话，五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例： 一、五险。单位是工资的30.4%，个人部分是10.5。 二、一金。单位是工资的5%，个人部分是5%。 五险一金具体缴费比例是多少...查看全文

律师分析:缴费金额费基数×缴纳比例法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生...查看全文

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:      一、五险。单位是工资的个人部分是二、一金。单位是...查看全文

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话，五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:一、五险。单位是工资的30.4%，个人部分是10.5。二、一金。单位是工资的5%，个人部分是5%。法律依据:《中华人民共和国社会保...查看全文

律师分析： 当事人的工资为每月5500元，缴纳五险一金。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0...查看全文

律师分析： 五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(...查看全文

五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(8%+2%+...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(...查看全文

一、工资5500扣交多少社保 社保的构成比例为: 城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自...查看全文

8k交完五险一金剩多少如下：最后还剩6470元，你自己每个月为你致纳的“五险一金”养老保险；1、单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8%；2、医疗保险单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹；3、失业保险失业...查看全文

我的月工资为5500元，那么扣五险一金后，每月实际工资是如下：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.4...查看全文

根据以上信息，剩余金额约为3600元。根据规定，用人单位和职工需要缴纳社会保险费，其中职工比例为养老保险8%、失业保险0.4%、基本医疗+生育保险2%，共计10.4%。用人单位应根据本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，该费...查看全文

律师分析： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律解析： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×1%=50元，住房公...查看全文