律师分析： 税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元，...查看全文

法律解析： 税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元，...查看全文

法律解析： 税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元，...查看全文

律师分析:税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元个人五险一...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(...查看全文

律师解答： 按实际收入投保四千元工资，缴费总额是一千二元，个人约负担四百元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为四百元，单位个人各负担百分之五十，就是二百元。你五险一金扣费六百元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

劳动保障制度是为了保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行为的总和。其目的是以保障劳动者的合法权益为目的,区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。为了实现这些内容,劳动保障制度必须...查看全文

五险扣除比率：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，工伤保险、生育保险个人不用交纳。税前5500五险缴费扣除金额： 870~1270元。个人所得税：33~22元。最后实发金额约4687一4313元。...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持...查看全文

律师解答： 五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部...查看全文

律师解答： 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 1、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10...查看全文

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话，五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例： 一、五险。单位是工资的30.4%，个人部分是10.5。 二、一金。单位是工资的5%，个人部分是5%。 五险一金具体缴费比例是多少...查看全文

律师分析:缴费金额费基数×缴纳比例法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生...查看全文

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:      一、五险。单位是工资的个人部分是二、一金。单位是...查看全文

工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话，五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:一、五险。单位是工资的30.4%，个人部分是10.5。二、一金。单位是工资的5%，个人部分是5%。法律依据:《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳1...查看全文

律师解答： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳比例： 1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，...查看全文

律师解答： 五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0....查看全文