法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持...查看全文

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

律师分析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳1...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2...查看全文

律师解答： 五险一金，包括工伤、生育、养老、医疗、失业保险和住房公积金，其要求缴费年限各有不同。 1、工伤保险 工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。 2、生育保险 各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般...查看全文

律师解答： 自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 这个看你公司正规不正规，如果你的公司是按照你工资的基数来扣除五险一金，那么你百度一个五险一金计算器可以看到，个人要缴纳1779，如果你公司不是按照工资基数来，那么这个你就要问公司了，大部分公司都是不按照工资基数来，给你...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳比例： 1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 1、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10...查看全文

律师解答： 五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部...查看全文

律师解答： 税前工资5500元，社保公积金按最低五险一金基数时 税后工资为4923.16元，公司用人成本为6681.38元 应纳税所得额-79.219999999999元，个人所得税-2.38元 个人五险一金缴纳5579.22元，...查看全文

律师解答： 按照你的工资比例缴纳： 上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按...查看全文

法律解析： 标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半...查看全文

法律解析： 标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半...查看全文

律师解答： 标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半...查看全文

五险一金只有养老保险和医疗保险有缴费年限限制。养老保险需要交满15年，医疗保险则根据地区规定，通常男性需要交满30年，女性需要交满25年。而其他险种和住房公积金则需要在劳动者在职期间持续缴纳。...查看全文

律师解答： 五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师解答： 社保的缴费基数是以该员工上一年度的月平均工资为准，若该员工的社保缴费基数为5000元，以北京市为例，其缴纳金额为：1.养老保险：通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000*8%00元。2.医疗保险：通常个人需缴纳2％，...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规...查看全文