律师分析： 这个看你公司正规不正规，如果你的公司是按照你工资的基数来扣除五险一金，那么你百度一个五险一金计算器可以看到，个人要缴纳1779，如果你公司不是按照工资基数来，那么这个你就要问公司了，大部分公司都是不按照工资基数来，给你...查看全文

律师解答： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；工伤保险、生育保险个人无需缴纳。对于住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，比例为...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；工伤保险、生育保险个人无需缴纳。对于住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，比例为...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；工伤保险、生育保险个人无需缴纳。对于住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，比例为...查看全文

法律解析： 社保一般个人部分约10%左右，公积金一般是7%（也有单位选择其他比例的，经公积金中心审批通过后可用），可以计算出个人需要负担的金额，一般缴纳的扣款金额在工资单上也可以看到。 缴纳基数一般应以工资为基数乘以当地规定的比例...查看全文

法律解析： 社保一般个人部分约10%左右，公积金一般是7%（也有单位选择其他比例的，经公积金中心审批通过后可用），可以计算出个人需要负担的金额，一般缴纳的扣款金额在工资单上也可以看到。 缴纳基数一般应以工资为基数乘以当地规定的比例...查看全文

律师解答： 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。 350+175=525元，3500-525=...查看全文

法律解析： 按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己...查看全文

律师解答： 按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己...查看全文

法律解析： 按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己...查看全文

律师解答： 社保一般个人部分约10%左右，公积金一般是7%（也有单位选择其他比例的，经公积金中心审批通过后可用），可以计算出个人需要负担的金额，一般缴纳的扣款金额在工资单上也可以看到。 缴纳基数一般应以工资为基数乘以当地规定的比例...查看全文

法律分析：1、住房公积金。目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。工资2000元的话，个人缴纳是240元，单位缴纳240元，合计480元...查看全文

该文章的主旨是解释了工资8000元的个人所得税和五险一金的扣除情况。根据计算，个人所得税和五险一金的扣除总额为1530元，其中包括养老保险个人交纳8%、医疗保险个人交纳2%、大病统筹10元、失业保险个人交纳1%以及住房公积金个人交...查看全文

3000工资5险一金多少钱 3000工资5险一金多少钱需要结合自己公司的缴费比例计算。 以下缴费比例仅供参考： 养老保险:单位每个月为你缴纳22%，你自己缴纳8%；(240元) 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%，你自己缴纳2%；...查看全文

一、工资8000的五险一金缴纳根据个人情况而定，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%，住房公积金由用人单位和劳动者共同承担。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第六十条。 二、五险一金包括养老保险、医...查看全文

一、月薪8000五险一金要扣多少      个人缴纳的养老保险比例是8%,8000×元。其次是医疗保险,个人缴纳的医疗保险比例是2%,8000×元。失业保险目前...查看全文

五险一金扣多少 五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工伤保险、生育...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三条 社会保险制度坚持...查看全文

法律解析： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比...查看全文