拖欠工资多少天可以投诉 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠多少工资可以投诉

一、拖欠多少工资可以投诉拖欠多少工资都能起诉。我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。拖欠工资不论多少钱都可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工...查看全文

问拖欠工资多久可以投诉

一、工资多久不发可以举报 1、公司拖欠工资一天即可投诉。公司拖欠工资，劳动者可以先和公司进行协商；协商不成，到当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；或者申请劳动仲裁或向人民法院...查看全文

问拖欠工资多久可以投诉

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法律分析:无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因，超过法律法规规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保...查看全文

问公司拖欠工资几天可以投诉

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法律分析：1、拖欠一天就可以投诉了。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支...查看全文

问公司拖欠两天工资可以投诉吗

答

法律分析：一、公司拖欠两天工资可以投诉吗1、拖欠工资劳动者可以向劳动局投诉。用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必...查看全文

问工资拖欠投诉电话多少

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1、对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。很多企业都经常会出现拖欠工资的情况，很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。，当我们遇到这种情况的时候应该拨打123...查看全文

问拖欠工资多少可以起诉

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法律分析：　　法律上并没有明确规定拖欠工资多少可以起诉，只有规定过了哪些时间可以起诉。　　根据《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...查看全文

问公司拖欠工资多久可以投诉

答

法律分析：因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期...查看全文

问公司拖欠工资多久可以投诉？

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律师分析：拖欠一天就可以投诉了。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取法律措施保护自身权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《...查看全文

问12333可以投诉拖欠工资吗

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工资拖欠的情况拨打12333是有用的,可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查,如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况,可以责令用人单位进行改正,支付拖欠的工资给员工。一、工资拖欠打12...查看全文

问工资拖欠投诉电话是多少？

答

员工如遭单位不发工资，可拨打劳动行政部门或人力资源社会保障局的电话（12333），要求单位在合理期限内支付工资。逾期不付工资，劳动行政部门可责令单位支付赔偿金。...查看全文

问拖欠工资投诉电话是多少

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广州拖欠工资投诉电话是多少广州拖欠工资投诉电话是12333。用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 2、申请劳动争议仲裁； 3、向人民法院申请支付令。相关法律规定 ...查看全文

问拖欠工资投诉电话是多少？

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律师分析：被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最...查看全文

问拖欠工资投诉电话是多少

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问拖欠多少天属于拖欠工资

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法律分析:在约定的发工资时间没有发工资的，且没有正当理由的，那么属于拖欠工资，而不是说拖欠多少天。对于拖欠工资的，劳动者可以采取法律途径进行维权。一般可以向本公司调解或者直接申请仲裁。法律依据:《《中华人民...查看全文

问离职后拖欠工资多久可以投诉

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法律分析:法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...查看全文

问工资拖欠多少天可以申请补偿

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法律分析：公司拖欠工资30天以后就可以要求赔偿了，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期...查看全文

问工资拖欠多少天可以申请补偿

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法律分析：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协...查看全文

问拖欠工资拖一天赔多少

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法律分析：一、拖欠工资拖一天赔多少?拖欠工资赔偿金标准,是根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...查看全文

问拖欠农民工工资可以投诉吗?

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拖欠工资可投诉，法律依据《劳动争议调解仲裁法》。劳动者可向劳动行政部门举报，要求支付工资并加付赔偿金。投诉公司方法包括举报电话、媒体曝光，向劳动局反馈要求整改，向人社局、劳动局举报不缴纳社保，确保安全下实名举报劳动局。...查看全文