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劳动者可通过劳动仲裁维护拖欠工资等劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议包括劳动关系确认、合同履行、辞退、福利等问题。申请人需书面提交仲裁申请,并提供被申请人副本。...查看全文
公司拒绝报销或长时间拖延报销款项,可以提起仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同履行、解除、工作时间、福利、工资等方面的争议。...查看全文
法律分析:一、工资拖欠三个月,可以申请劳动仲裁吗?劳动者遇到公司拖欠工资三个月不发的情况可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的...查看全文
可以的 如果以单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的话,除了索要工资还可以主张经济补偿金的...查看全文
拖欠工资一个月就可以申请劳动仲裁,法律上明确规定了工资应当由用人单位按照月支付,超过一个月未支付工资的,就是属于拖欠工资的行为,是可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益的。 一、拖欠工...查看全文
一、公司拖欠工资多久可以劳动仲裁1、法律并未具体规定拖欠的时间,一般拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的,劳动者就可以申请劳动仲裁。公司拖欠劳动者工资的,侵害了劳动者的合法权利,劳动者可以到劳动部门的...查看全文
法律分析:公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条规定,劳动争议发...查看全文
法律分析:一、拖欠一个月工资可以申请劳动仲裁吗用人单位无故拖欠工资一个月的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨工资。二、劳动争议仲裁的流程1、案件受理阶段这一阶段包括两项工作:一是当事人在规...查看全文
一、欠薪一个月可以仲裁吗用人单位无故拖欠工资一个月的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...查看全文
一、申请撤销仲裁裁决超过三个月还可以吗?当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。当事人申请撤销仲裁裁决的法定条件:1、没有仲裁协议的;2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁...查看全文
法律分析:一、公司拖欠工资少发工资,可以申请劳动仲裁吗公司少发工资可以到劳动行政主管部门投诉。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工...查看全文
1、用人单位不发工资,要申请仲裁,先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳...查看全文
法律分析:一、公司拖欠两个月工资可以劳动仲裁吗拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁,法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。根...查看全文
法律分析:一、公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁吗1、公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁;2、劳动仲裁的受理范围是:(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...查看全文
1、公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁的受理范围是: (1)因确认劳动关系发生的争议。 (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (4)因工作时间、休息休假、...查看全文
法律分析:公司拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内。劳动者可以通过仲裁的方式来维护其合法权益。法律依据:《《中华人民...查看全文
工资一个月不发就可以仲裁。一般一个支付周期就是一个月。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申...查看全文
一、老板拖欠工资可以报警吗 可以报警。但遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,...查看全文
法律分析:一、拖欠工资只发一半可以申请仲裁吗?1、公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁;2、劳动仲裁的受理范围是:(1)因确认劳动关系发生的争议。(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...查看全文
律师分析: 可以。在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理,受理之后,经审查申请符合法...查看全文
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