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《女职工劳动保护特别规定》和《山西省人口和计划生育条例》规定了女职工的产假和男方的护理假。女职工生育享受98天产假,难产和多胞胎增加15天,流产享受15天或42天产假。结婚登记夫妻享受30天婚假,生育子女女方延长60天产假,男方享...查看全文
律师分析: 晋祠镇改造老旧小区为1个,为晋祠宾馆家属院小区。总共涉及106栋楼、5404户,总建筑面积32.89万平方米,预计总投资为26614.77万元。改造工程计划于2021年4月开工,2021年12月底前竣工。 【法律依据...查看全文
法律解析: 晋祠镇改造老旧小区为1个,为晋祠宾馆家属院小区。总共涉及106栋楼、5404户,总建筑面积32.89万平方米,预计总投资为26614.77万元。改造工程计划于2021年4月开工,2021年12月底前竣工。 【法律依据...查看全文
国家法定产假休98天,符合地方条例可延长三个月。河南省规定,生育子女的增加产假三个月,给配偶护理假一个月。女职工劳动保护规定,生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产的情况下,未满4个月享受15天产...查看全文
吉林省法律规定,符合条件的夫妻可享受98天产假,难产和多胞胎产假可延长15天。女职工流产时,未满4个月享受15天产假,满4个月享受42天产假。女职工可申请延长产假至一年,期间工资按原额的75%发放。...查看全文
女职工享受98天产假,男方享受15天护理假,多胞胎增加15天。流产分为未满4个月和满4个月,分别享受15天和42天产假。结婚登记夫妻享受30天婚假,生育子女女方延长60天产假,男方享受22天护理假。假期期间享受同等待遇。...查看全文
产假、护理假和婚假的规定及待遇。女职工产假98天,男方护理假15天。难产、多胞胎增加产假。流产15-42天产假。结婚登记夫妻婚假30天,生育奖励延长产假60天,男方护理假22天。假期享受同等待遇。...查看全文
我们知道就是在我们国家的话,如果有女职工怀孕就可以享受到相应的产假待遇,其中就包括可以向用人单位请产假,而且还要有工资。那么,成都的产假多少天? 一、成都的产假多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、...查看全文
女职工流产假需根据医疗机构证明,用人单位应减轻劳动量或安排适应的劳动。怀孕7个月以上的女职工不得延长劳动时间或安排夜班,并应在劳动时间内安排休息时间。女职工生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。生育...查看全文
女方产假期满98天后可享受30天奖励假,男方可享受15天护理假。具体规定如下:1)7个月以上生产或早产者产假为98天;2)奖励假30天;3)难产剖宫产或助娩产手术增加15天;4)多胞胎每多生一个增加15天。...查看全文
女职工产假时间规定:生育98天产假,其中产前休假15天;难产增加15天;多胞胎每增加一个婴儿增加15天;未满4个月流产享受15天产假;满4个月流产享受42天产假。...查看全文
倒班人员请假休假规定:倒班人员享有休息休假权利,用人单位不得占用其假期。倒班人员也享有法定节假日和带薪年休假等假期。劳动法规定劳动者享有多项权利,包括平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险福利等。劳...查看全文
律师分析: 晋源街办位于太原市晋源区中部,行政管辖范围总用地面积为87平方公里。根据公示内容,本次晋源街办总体规划编制期限为2016-2035年,其中近期为2016-2020年,远期为2021-2035年。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:晋源街办位于太原市晋源区中部,行政管辖范围总用地面积为87平方公里。根据公示内容,本次晋源街办总体规划编制期限为2016-2035年,其中近期为2016-2020年,远期为2021-2035年。法...查看全文
女职工产假期间工资照发,不影响福利待遇。单胎顺产者产假98天,难产者增加15天,多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加15天。晚育者增加30天产假。女职工怀孕不满4个月流产给15-30天产假,满4个月以上流产给42天产假。产假期间工资由...查看全文
天津市新修订的《人口与计划生育条例》规定,男方可获得7天护理假,女方可获得30天产假,不符合生育规定的女职工可获得一个月工资奖励。陪产假为7天。符合规定的女职工的产假根据情况可享受98天产假,难产、多胞胎、流产等情况有相应的延长。...查看全文
中国大陆地区男性职工在配偶产假期间享有陪产假的权利,具体休假天数和待遇由各地的《人口与计划生育条例》规定。陪产假是计划生育法规规定的,为了照顾妻子,男性职工有权获得一定时间的看护、照料对方的假期。虽然劳动法等相关法律法规未明确规定...查看全文
法律分析:晋源街办位于太原市晋源区中部,行政管辖范围总用地面积为87平方公里。根据公示内容,本次晋源街办总体规划编制期限为2016-2035年,其中近期为2016-2020年,远期为2021-2035年。【...查看全文
法律分析: 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假,用人单位给予的流产产假不得短于法定产假时间。 法律依据 《女职工劳...查看全文
律师分析: 女员工流产假的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用...查看全文
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