劳动争议调解仲裁法中新规定受理期限为多少天-法律问答|晖律网

相关法律问题

问"劳动争议调解仲裁法中新规定,从申请到受理期限为多少天"

劳动争议申请仲裁的时效期限为一年，计算从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起。劳动仲裁的审理期限为四十五日内，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。...查看全文

问劳动争议调解仲裁法中新规定从申请到受理期限为多少天

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议...查看全文

问劳动争议调解仲裁法中新规定从申请到受理期限为多少天

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5天。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条　【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理...查看全文

问劳动争议调解仲裁法中新规定，从申请到受理期限为多少天？

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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当...查看全文

问"劳动争议调解仲裁法新规定,从申请到受理期限为多少天"

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受理劳动争议调解仲裁时限是多久第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当...查看全文

问劳动争议调解仲裁法中心规定从申请的受理期限为多少天

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一、现在最新劳动法规定的仲裁期限是多长时间 1、现在最新劳动法规定的仲裁期限为受理仲裁申请之日起四十五日内。若是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，但是不得超过十五日。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文

问劳动争议调解仲裁法中心规定从申请到受理期限为多少天

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问劳动争议仲裁法中新规定从申请到受理期限为多少天

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劳动仲裁机构应当在收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；受理后，应当在受理之日起四十五日内结案，有特殊情况的，可延长十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...查看全文

问劳动争议调解仲裁法中新规章从申请到受理期限为多些天

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问劳动争议调解仲裁法中新规章，从申请到受理期限为多些天？

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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规章，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规章的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当...查看全文

劳动争议调解期限是多久应在30日内申请调解。劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种：一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限...查看全文

问劳动仲裁新规定从申请到受理期限为多少天

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申请劳动仲裁到受理大概得多长时间　　第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受...查看全文

问劳动争议调解仲裁受理范围

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劳动争议仲裁的受理范围：用人单位与劳动者之间确认劳动关系的纠纷；关于除名、辞退和辞职、离职的纠纷；以及关于工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等事项的纠纷。法律依据 ...查看全文

问劳动争议调解仲裁是多少年

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法律解析：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...查看全文

问劳动仲裁从申请到受理期限为多少天

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问从申请到受理期限为多少天劳动争议

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问劳动争议调解仲裁时效为多久

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法律分析:劳动争议申请调解没有时效限制；申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。法律依...查看全文

问劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度？

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律师分析：（一）是规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说，发生劳动争议，申请人可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 ...查看全文