律师解答： 私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国...查看全文

法律解析： 私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国...查看全文

律师分析： 私营企业是有工龄的，只要工作了，缴纳社会保险，就开始计算工龄。关于工龄的事情，主要是在社保上运用的较多，当然在别的方面如职称晋升等也有用到。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国...查看全文

退休后的员工养老金计算方式包括基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金按照月平均工资和缴费年限计算，个人账户养老金则根据个人实际账户累计额和计发月数来确定。...查看全文

亲,您好!很高兴为您解答,在事业单位工作后到企业工作,退休金算法是:退休领取社会保险养老金的2个条件:1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30r及以前参加工作的)或15年(1998年10月1r及以后参加工作的)以上;2...查看全文

亲，原来在企业上班后转为灵活就业人员后来又转为企业退休年龄按男性60岁、女性55岁算。 企业职工正常退休条件:男年满60周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，全部缴费年限(含视同缴费年限，下...查看全文

律师分析： 1.教师的工龄计算为累计工龄,指的是从事教师工作为开始,一直到目前截止的时间,其中不足6个月按半年计算,超过6个月不足12个月按照一年计算。其中如果有时间间隔,要将间隔时间刨除。 2.工龄计算是指职工以工资收入为生活资...查看全文

我们知道职工在公司上班的话都是有工龄计算的，职工的工龄对于职工的相关福利待遇是有着密切的关系的，那么职工的退休工龄是怎样计算的呢? 职工退休工龄如何计算 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的...查看全文

法律分析：一、有案底可以在企业单位上班吗能。有案底的人能在企业单位工作。有案底的人不得服兵役，不得在政府行政机关工作，不得从事司法工作，不得在学校和公办文艺团体工作，不得从事行医工作，不得担任企业管理干部等。...查看全文

律师分析： 劳动者是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不...查看全文

事业单位工作时间适用劳动法规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，保证每周至少休息一日。特殊工时工作制的申请条件包括建立健全劳动合同制度、工资分配与支付制度、劳动安全卫生制度，维护职工权益和禁止强迫实行综合计算...查看全文

事业单位初七就正式上班儿了。因为现在春节是三天假，再把礼拜天调整到春节，假期就是七天。七天假应该从大年三十那一天就算，然后一直到正月初六，正月初七就正式上班儿了。这是全国行政事业单位统一执行的一个标准，所以说事业单位也是正月初七上...查看全文

事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即事业单位人员一天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。行政事业单位的作息时间,一般都是当地政府根据季节变化,相应调整作息时间。正常工作时间是周一至周五,上午是8:00-...查看全文

法律分析：一、在来上班的路上摔倒算不算工伤1、在来上班的路上，职工因个人原因摔倒的，不算工伤，参加医疗保险的，可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的，可以认定为工伤。2、法律依据：《工...查看全文

律师分析： 职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或...查看全文

法律分析：单位同意就可以上班。但不可以违反取保侯审期间的规定， 　　(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； 　　(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； 　　(三)在传讯的时候及时到案； ...查看全文

律师分析： 第一点，两者在缴费的工资上面有不同。机关事业单位职工每个月的薪水即便不是很高，可是其毕竟是财政进行直接拨款的单位，单位的缴纳标准都是尽可能的按照最高的标准来进行缴纳的。相对于企业来讲，由于主要是追求自身的利益，以自身的...查看全文

法律分析:事业单位加班工资按照工资相应的标准支付加班费。下班之后加班的，按照工资标准支付1.5倍的工资。休息日加班的，按照工资标准支付双倍工资，法定节假日加班的，按照工资标准支付三倍工资。法律依据:《《中华...查看全文

事业单位工作时间适用我国劳动法的规定,即事业单位人员一天工作8小时,平均每周工作不超44小时,并且每周至少休息一天。行政事业单位的作息时间,一般都是当地政府根据季节变化,相应调整作息时间。正常工作时间是周一至周五,上午是8:00-...查看全文

中国法定工作时间规定为每天8小时，每周40小时。加班费支付标准包括延长工作时间支付150%的工资报酬，休息日工作支付200%，法定休假日工作支付300%。...查看全文