1、劳务关系中提供劳务一方致人死亡的，应当由接受劳务一方向死者的近亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用；
2、但提供劳务依法有故意或者重大过错的除外；
3、如果提供劳务一方死亡，则由接受劳务一方与提供一方根据各自的过错程度来赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。
劳务关系出现死亡的人身损害赔偿
律师回答
摘要：劳务关系中，提供劳务一方造成他人死亡时，接受劳务一方应向死者的亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用，除非提供劳务一方有故意或重大过错。如果提供劳务一方死亡，则赔偿费用由接受劳务一方和提供一方根据各自过错程度共同承担。
延伸阅读
劳务关系中工伤死亡的赔偿责任与范围
劳务关系中工伤死亡的赔偿责任与范围是一个涉及劳动法和人身损害赔偿法的重要问题。根据相关法律规定，劳务关系下发生工伤导致死亡的情况，雇主应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于丧葬费、抚恤金、赡养费等。具体赔偿标准和责任承担主体根据法律、劳动合同和相关协议来确定。同时，劳动者及其家属在主张赔偿权益时应及时提供相关证据，如劳动合同、工伤鉴定报告等。在处理劳务关系中工伤死亡赔偿问题时，应遵循法律规定，保障劳动者合法权益，维护劳动关系的平衡和稳定。
劳务关系中工伤死亡的赔偿责任与范围是一个涉及劳动法和人身损害赔偿法的重要问题。根据相关法律规定，劳务关系下发生工伤导致死亡的情况，雇主应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于丧葬费、抚恤金、赡养费等。具体赔偿标准和责任承担主体根据法律、劳动合同和相关协议来确定。同时，劳动者及其家属在主张赔偿权益时应及时提供相关证据，如劳动合同、工伤鉴定报告等。在处理劳务关系中工伤死亡赔偿问题时，应遵循法律规定，保障劳动者合法权益，维护劳动关系的平衡和稳定。
结语：劳务关系中工伤死亡的赔偿责任与范围是一个重要问题。根据相关法律规定，雇主应承担赔偿责任，包括丧葬费、抚恤金等。具体赔偿标准和责任主体根据法律、合同和协议确定。劳动者及其家属应提供相关证据，维护合法权益。处理工伤死亡赔偿问题需遵循法律，保障劳动者权益，维护劳动关系平衡稳定。广东华佑律师事务所为您提供专业法律支持。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳务关系的人身损害赔偿标准
律师分析:劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方...查看全文
劳务关系的人身损害赔偿标准？
律师分析： 劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以...查看全文
劳务关系的人身损害赔偿规定？
律师解答： 劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以...查看全文
劳务关系如何主张人身损害赔偿？
律师分析： 在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主承担赔偿责任。雇员和雇主协商不成，雇员到雇主住所地或侵权行为地法院起诉解决。主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 【法...查看全文
劳务关系中人身损害应由谁赔偿
法律分析:个人之间形成劳务关系，如果是提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方赔偿人身损害。如果是劳务中，第三人行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权选择第三人赔偿或接受劳务一方补偿。法律依据...查看全文
劳务关系如何主张人身损害赔偿
法律解析： 在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主承担赔偿责任。雇员和雇主协商不成，雇员到雇主住所地或侵权行为地法院起诉解决。主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 【法...查看全文
劳务关系如何主张人身损害赔偿
法律分析:根据民法典相关规定，劳务关系中雇员在工作中造成第三人损害，由雇主承担侵权责任。雇员因工作受到损害，雇主雇员按双方过错分担。雇员在工作中受到第三人损害，雇员可让第三人承担人身损害赔偿。法律依据:《《...查看全文
人身损害死亡如何赔偿？
律师分析： 人身损害死亡赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿...查看全文
人身损害死亡赔偿项目
人身损害死亡赔偿项目 1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 (1)被扶养...查看全文
人身损害死亡如何赔偿
法律解析： 人身损害死亡赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿...查看全文
人身损害死亡如何赔偿
法律分析:人身损害死亡赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因...查看全文
劳务关系出现损伤怎么赔偿？
律师分析： 劳务的一方在提供劳务期间因第三人的行为受到损伤的，可以要求第三人进行人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残...查看全文
劳务关系出现损伤怎么赔偿
法律解析： 劳务的一方在提供劳务期间因第三人的行为受到损伤的，可以要求第三人进行人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残...查看全文
劳务关系出现损伤怎么赔偿
法律解析： 劳务的一方在提供劳务期间因第三人的行为受到损伤的，可以要求第三人进行人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残...查看全文
劳务关系人身损害赔偿是如何计算的？
劳务关系人身损害赔偿计算标准是：1、医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；伙食费是伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿；误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。2、护理费根据护理人员的收入状况和护理人...查看全文
劳务关系时人身损害薪资如何赔偿
劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以...查看全文
劳务关系时人身损害工资怎样赔偿
劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以...查看全文
如何对劳务关系人身损害进行赔偿？
1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相...查看全文
劳务关系时人身损害工资怎么赔偿
劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以...查看全文
法人劳务关系人身损害赔偿如何处理
法人劳务关系人身损害赔偿如何处理劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害...查看全文
推荐律师
张苗
北京市-北京市-丰台区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务145人次
热门法律问题
