法律解析： 这需要结合具体情况来进行判断，企业制定的规章制度，以《劳动法》、《劳动合同法》等法律为依据，且规章制度合法、合理，并经过工会或者全体员工代表一致通过，且向全体员工公示，这样的规定制度是合法有效的，书面警告可以作为企业管...查看全文

律师解答： 这需要结合具体情况来进行判断，企业制定的规章制度，以《劳动法》、《劳动合同法》等法律为依据，且规章制度合法、合理，并经过工会或者全体员工代表一致通过，且向全体员工公示，这样的规定制度是合法有效的，书面警告可以作为企业管...查看全文

书面警告,不罚金不减分,但会记录在案,如果再犯同样错又得到书面警告的,两次可累计处罚金和减分。一、自行车逆行被警告有什么影响没有影响，下次不要再犯就好。公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为...查看全文

律师解答： 警示：通常是提醒，使警惕，对象是不特定多人，大多没有时间限制，使用范围也相对广泛。 警告：通常是对错误或不当行为的告诫或处分，对象是特定的人或组织，具有相对时间限制，使用范围也相对狭窄。警告通常被当做行政管理或人事管理...查看全文

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。...查看全文

政务警告的后果:      1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次;    &n...查看全文

一、受行政警告处分会受到哪些影响 1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 2、行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。 3、对...查看全文

法律分析：一、交警警告一次有什么后果?被交警警告一次的，一般没有什么影响。口头警告是最轻微的处罚方式，不会记入个人档案。而书面警告，不罚款不扣分，但会记录在案。如果再犯同样错又获得书面警告的，两次可累计处罚款和扣分。...查看全文

律师分析： 公司不按时报税将给公司带来信用污点，具体有以下几方面影响：法人代表不能贷款买房；法人代表不能办移民；法人代表不能领养老保险；公司会每年被税务局罚款2000至1万元；有欠税，企业法人代表会被阻止出境；搭不了飞机和高铁；长...查看全文

公司不按时报税将给公司带来信用污点，具体有以下几方面影响：法人代表不能贷款买房；法人代表不能办移民；法人代表不能领养老保险；公司会每年被税务局罚款2000至1万元；有欠税，企业法人代表会被阻止出境；搭不了飞机和高铁；长期不申报税收...查看全文

公司被告后谁来承担后果 有限责任公司股东以认缴的出资额为限承担有限责任;股份有限公司股东以认购的股份承担责任。 相关法律知识 《公司法》 第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公...查看全文

交警处罚警告的后果是对违法者进行谴责和警告，除了受到训诫和出具保证书外，一般不会产生其他后果；交警开出的罚单可以在网上处理，但扣分只能扣自己的，需要扣分的违章无法在网上缴纳；交通事故报警电话是122，但在出现人员受伤、车辆着火、纠...查看全文

律师分析： 交警书面警告不能消除。以下是详细介绍： 1、书面警告的内容： 警告单记录着当事人的姓名、电话、证件号码、车牌号和违法行为，同时注明将依据规定，给予警告处罚。 2、书面警告的作用： 书面警告，不罚款不扣分，但会记录在案，...查看全文

律师分析： 被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相...查看全文

1、增加了公告费的负担 2、增加了案件审理的时间。 3、法院公告送达对被告的影响是：虽然没有实际收到法律文书，但法院会视为已经收到，会受生效法律文书的约束、丧失了答辩、提交证据和上诉的权利。 4、《民事诉讼法》第九十二条 受送达人...查看全文

警告处罚对驾驶人影响不大，只需注意避免再次违法。处理警告需携带相关证件前往警察窗口。警告是最轻的行政处罚，适用于未对道路通行安全造成影响且已消除违法状态的轻微违法行为。违章停车处理方法：在场可口头警告，可提出复查；立即离开避免罚款...查看全文

党员受到党内警告处分，一年内不能晋升职务或推荐担任高于原职务的党外职务。受到严重警告处分的党员，一年半内同样不能晋升职务或推荐担任高于原职务的党外职务。受警告处分的党员当年参加考核，不能被评定为优秀。...查看全文

我国行政处罚包括行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业等等，其中的警告属于申诫罚。警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种处罚，属于申诫罚的一种。申诫罚是影...查看全文

法院送达书怎么送达被告方？ 第八十五条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收...查看全文

行政警告处分的主旨是：受到行政警告处分的人在处分期间无法晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。他们可以参加年度考核，但不能被确定为优秀等次。行政警告是最轻的行政处分，对于违反国家纪律、造成一定损失但情节较轻的情况，仍可继续担任职务。...查看全文