劳资纠纷可通过以下方式处理:
1、向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法进行处理。
2、申请劳动仲裁。争议双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、通过诉讼解决。对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,当事人可以向人民法院提起诉讼。
4、法律规定的其他方式。
劳资纠纷可通过以下方式处理:
1、向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法进行处理。
2、申请劳动仲裁。争议双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、通过诉讼解决。对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,当事人可以向人民法院提起诉讼。
4、法律规定的其他方式。
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作为劳动者,在面临劳资纠纷时,应当做到:首先,劳动者在劳资纠纷当中应当保持理性,坚持以法律途径维护自身权益,不可诉诸于非法手段;其次,劳动者应当积极主动地搜集证据,尤其注意搜集劳动关系存在的证据及工资发放的证据,劳动关系存在的证据...查看全文
法律分析:发生劳动纠纷,可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,...查看全文
与公司发生劳动纠纷,先协商处理,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...查看全文
合同纠纷主要有以下处理方法:1、协商。在友好的基础上,合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的方式;2、调解。合同当事人不能协商一致的,可以要求有关机构调解;3、仲裁。合同当事人协商不成,不愿调解...查看全文
彩礼的返还与分割问题。未办理结婚登记或未共同生活的情况下,彩礼可要回;婚前给付导致生活困难的也可返还。借婚姻骗财涉嫌诈骗罪。离婚时,双方可自行协商分割,否则需向法院提起诉讼。法院一般先调解,调解不成则走法律程序。...查看全文
合同纠纷主要有以下处理方法:1、协商。在友好的基础上,合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的方式;2、调解。合同当事人不能协商一致的,可以要求有关机构调解;3、仲裁。合同当事人协商不成,不愿调解...查看全文
法律分析:一、发生医疗纠纷你该如何处理1、和解(协商解决)发生医疗纠纷后,患方和院方可本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,和解协议的效力应予以认定。《医疗事故处理条例》第四十七条规定,双方当...查看全文
律师分析: 1、网站投诉 各个大型购物网站有自己的客户服务部门,处理各种交易纠纷。消费者可向网站提供假冒伪劣产品照片、聊天记录、交易记录等相关记录,进行投诉或举报。有刑事犯罪嫌疑的,各个大型购物网站还将向公安机关及时反映情况。 2...查看全文
发生劳动纠纷怎么处理发生劳动纠纷时应首先申请劳动仲裁,要走如下受理程序: 1、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件...查看全文
劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人...查看全文
法律分析:劳资纠纷的处理方式:1、双方自羡行行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议;2、调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解;3、仲裁。当事人一方或双方均...查看全文
发生劳资纠纷怎么办 1、双方可以通过协商解决劳资纠纷协商是指劳动者和用人单位之间就有争议的问题进行协商,并寻求争议解决的具体解决方案。与其他纠纷不同,劳动争议的一方是一个单位,一方是单位雇员。因为双方已经有了一定的劳资关系,所以他...查看全文
业主与物业管理公司协商解决,我国法律已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定,自愿平等地进行磋商,进而解决管理纠纷。 民法典发生...查看全文
法律解析: 阴阳合同纠纷的,一般情况下,后签的合同为准。无法判断先后的,应当证明哪份为真实意思,根据当事人真实意思表示签订的合同认定其具有法律效力。阴阳合同只要内容合法,同样受到法律保护。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
律师分析: 阴阳合同纠纷的,一般情况下,后签的合同为准。无法判断先后的,应当证明哪份为真实意思,根据当事人真实意思表示签订的合同认定其具有法律效力。阴阳合同只要内容合法,同样受到法律保护。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
合同发生纠纷后的处理方式主要有:合同中有约定的按照约定;没有约定的可以进行协商;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。 发生合同纠纷怎么处理 发生...查看全文
法律分析:发生继承权纠纷时的处理方式:当事人可以就继承权纠纷进行协商处理。若协商不成的,当事人可以请求相关组织调解,若调解不成的,当事人可以向人民法院起诉解决。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文
法律分析: 发生阴阳合同纠纷的处理方法是先判断签订顺序,一般情况下阴阳合同中以后签的合同为准;无法判断先后的,应当证明哪份为“真实意思”,根据当事人真实意思表示签订的合同认定其具有法律效力。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第...查看全文
律师解答: 阴阳合同纠纷的,一般情况下,后签的合同为准。无法判断先后的,应当证明哪份为真实意思,根据当事人真实意思表示签订的合同认定其具有法律效力。阴阳合同只要内容合法,同样受到法律保护。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
律师分析: (一)自行协商 继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。协商虽然是在产生纠纷的当事人双方之间进行,但也须遵循一...查看全文
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