未交工伤保险的人发生工伤怎么处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未交工伤保险的人发生工伤怎么处理

答

法律分析:未交工伤保险的人发生工伤的，用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准，来为其支付相关的费用；如果单位补缴费用和滞纳金的，则单位可以和工伤保险基金共同来支付新发生的相关费用。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

问未交工伤保险发生工伤怎么办

答

律师分析:没买工伤保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...查看全文

问未参加工伤保险期间发生工伤的处理

答

未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位需支付全部工伤赔偿。用人单位补缴应缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付工伤赔偿。...查看全文

问未购买工伤保险后发生工伤应该怎么处理？

答

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。单位没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。未交工伤保险出了工伤怎么办单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，从工伤保险...查看全文

问未购买工伤保险发生工伤怎么办？

答

先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支...查看全文

问没交工伤保险发生工伤怎么赔偿

答

法律分析：没交工伤保险发生工伤，用人单位没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。工伤保险指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗...查看全文

问未购买工伤保险发生工伤要怎么办

答

法律分析:未购买工伤保险发生工伤的处理方法:若用人单位应当为职工购买工伤保险费而未购买的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问用人单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办

答

法律分析:用人单位未参加工伤保险的，发生工伤，由该用人单位支付全部工伤保险待遇，包括:到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗...查看全文

问处理单位未交工伤保险的工伤问题

答

用人单位未参加工伤保险，发生工伤时需全额承担赔偿责任。根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定，未办理社保登记的单位将受罚款，拒不出具解除劳动关系证明的单位将受处理，未按时足额缴纳社保费的单位将受罚款，欺诈骗取社保金的机构将受罚款...查看全文

问员工发生工伤就医后,企业怎么处理理工伤保险？

答

法律解析： 1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管理，建立职工缴费电子档案。2、参保职工发生工伤，凡上下班途中的交通事故，或者其...查看全文

问单位未缴纳工伤保险发生工伤的处理方法是什么

答

先认定工伤等级，再要求企业赔付。根据《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳...查看全文

问单位没交工伤保险发生工伤怎么办

答

法律分析：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第...查看全文

问单位未交工伤保险，工伤如何处理？

答

单位没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害...查看全文

问未参加工伤保险的用人单位如何处理发生工伤的情况？

答

针对这个问题，根据《工伤保险条例》的规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。用人单位未参加工伤保险的法律责任有哪些用人单位依...查看全文

问如果未缴纳工伤保险的员工发生工伤，应该如何处理？

答

《工伤保险条例》第62条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未交工伤保险发生工...查看全文

问单位没交工伤保险工伤怎么处理

答

法律解析：单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条...查看全文

问企业没有给员工买工伤保险发生工伤怎么处理？

答

法律解析：单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项...查看全文

问企业没有给员工买工伤保险发生工伤怎么处理？

答

问如果员工未购买工伤保险，发生工伤应该如何处理？

答

用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》，应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局，请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险，同时要向单位索要赔偿。未购买工伤保险发生工伤要怎么办先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的...查看全文

问未参保时发生工伤应该怎么处理？

答

如果没有缴纳社保发生了工伤，由用人单位承担全部赔偿责任，如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动保险条例》第十一条相关规定因工负伤、残废、残废待遇的规定：甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特...查看全文