法律分析：1.当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，监察 大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工 资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2.当地人民法院。《中...查看全文

法律分析：一、进厂打工没签劳务合同不给工资怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。1、按...查看全文

工厂欠薪不给，劳动者可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要支付双倍工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差...查看全文

根据《劳动合同法》规定，如果工厂未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者的工资，或者支付的工资低于当地最低工资标准，或者工厂安排加班但不支付加班费，或者解除或终止劳动合同时未支付经济补偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行...查看全文

工厂欠工资不给，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。_x000D_ 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的...查看全文

法律分析：员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，用法律的手段来维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除...查看全文

法律分析:只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那...查看全文

法律分析:辞职你如果满足在试用期提前三天通知用人单位,转正之后提前三十日书面通知用人单位,单位拖欠工资你可以在一年内向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资。 法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 辞职你如果满足在试用期提前三天通知用人单位,转正之后提前三十日书面通知用人单位,单位拖欠工资你可以在一年内向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析：一、工厂辞职不给工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以...查看全文

只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任...查看全文

劳动纠纷处理的三个步骤：1.搜集相关证据，尽量多收集；2.先到劳监大队投诉并调解；3.如果调解不成功，到劳动局进行劳动仲裁申请，建议委托律师处理。...查看全文

厂里不发工资可采取协商、调解、仲裁和起诉等方式解决。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可申请调解、仲裁或提起诉讼来解决劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同履行、辞退、工资等问题。以上方法可保障劳动者权益。...查看全文

律师分析： 可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 如果未签订劳动合同，还可以要求支...查看全文

可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动...查看全文

中介公司不发工资，员工可以协商要求发放拖欠工资，如协商不成可向劳动部门投诉，保障监察大队会责令单位限期支付；单位逾期不支付，会加付赔偿金；也可申请劳动仲裁要求支付工资，不满意可在15天内起诉法院。...查看全文

法律分析:可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资:可以到当地劳动局劳动监察投诉或者到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，...查看全文

一、私人厂拖欠工资怎么办 1、如果私人工厂拖欠工资，劳动者应当先向当地劳动局投诉，由劳动局责令其限期支付。 2、逾期不付的，责令其加付赔偿金给劳动者。 3、劳动者也可以向劳动仲裁委员会去申请仲裁。 4、法律依据：《劳动保障监察条例...查看全文

一、工厂不给工资怎么办1、工厂不给工资怎么办可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；（4）如果对仲裁结果不满意可以在...查看全文

律师分析： 1、单位拒不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况；2、也可以向人民法院申请支付令；3、申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文