厂里不发工资可以这样做：
1、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；
2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；
3、起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
中介拿别人身份证给我进厂到最后不给我发工资了怎么办？
律师回答
摘要：厂里不发工资可采取协商、调解、仲裁和起诉等方式解决。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可申请调解、仲裁或提起诉讼来解决劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同履行、辞退、工资等问题。以上方法可保障劳动者权益。
延伸阅读
劳动纠纷：中介代办工作未发工资，我该如何维权？
当遇到中介代办工作未发工资的情况时，您可以采取以下措施来维权。首先，收集相关证据，包括合同、工资单、通讯记录等，以证明您的劳动关系和应得工资。其次，与中介进行沟通，明确表达您的诉求，并要求解决问题。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，提交相关证据，寻求他们的帮助和介入。此外，您还可以咨询专业的劳动律师，寻求法律建议和支持。根据具体情况，您可能需要通过劳动仲裁或法院诉讼来解决纠纷。请记住，保留所有相关文件和记录，遵循合法程序，并尽早采取行动，以维护自己的权益。
当遇到中介代办工作未发工资的情况时，您可以采取以下措施来维权。首先，收集相关证据，包括合同、工资单、通讯记录等，以证明您的劳动关系和应得工资。其次，与中介进行沟通，明确表达您的诉求，并要求解决问题。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，提交相关证据，寻求他们的帮助和介入。此外，您还可以咨询专业的劳动律师，寻求法律建议和支持。根据具体情况，您可能需要通过劳动仲裁或法院诉讼来解决纠纷。请记住，保留所有相关文件和记录，遵循合法程序，并尽早采取行动，以维护自己的权益。
结语：维权措施多种多样，遇到中介代办工作未发工资的情况时，您可以通过协商、调解、仲裁或起诉等途径来解决。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您有权申请调解、仲裁或提起诉讼来解决劳动争议。请及时收集相关证据，与中介进行沟通，并咨询专业的劳动律师，以保护自己的权益。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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